Contrat pro - Assistante(e) RH - Janvier 2020 - Paris - H/F

Description de l'offre

Acteur majeur en France et à l’international dans le Conseil, l’Audit, le Droit, et la Transaction, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.

Les directions fonctionnelles d’EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l’excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.

Vous souhaitez intégrer une équipe enthousiaste et dynamique ? Vous recherchez une alternance d'un an  à partir de janvier 2020, alliant challenges etadrénaline, qui vous permettra d’être confronté(e) à des interlocuteurs de haut niveau ? Vous cherchez une ambiance de travail conviviale, stimulante et soutenue ?  Rejoignez notre équipe !

Vos missions :

En tant que Assistant(e) Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) à l’équipe RH des Directions Fonctionnelles (800 collaborateurs) composée de 3 personnes, vos missions seront les suivantes :

 

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Vous assistez l’équipe RH dans la gestion administrative courante des mouvements de collaborateurs : suivi des stagiaires, des périodes d'essai, congés maternité, suivi administratif des entrées et des départs des collaborateurs, transferts, mise à jour des parrains

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Vous pilotez et organisez administrativement les journées d’accueils et arrivées des nouveaux collaborateurs en lien avec les équipes RH.

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Vous réalisez et mettez à jour les tableaux de suivi des indicateurs RH, ainsi que divers reportings sous Excel.

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Vous traitez les demandes courantes RH des collaborateurs : vous établissez diverses e-attestations via notre outil interne dématérialisé, assurez l'interface, la transmission et le partage des informations auprès des différents services

Après avoir été formé(e) à l’ensemble de nos processus, vous jouez un véritable rôle de facilitateur(trice) et d’alerte sur le respect des deadlines et participerez à l’amélioration et la fluidité de l’information RH.

Votre profil :

En cours de formation supérieure en Ressources Humaines, vous recherchez une alternance en contrat de professionnalisation et justifiez d’une première expérience de stage ou jobs d’été.

Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une forte capacité à vous responsabiliser, vous disposez de solides aptitudes de réactivité, d'implication et de rigueur.

Vous démontrez un grand sens du service client, ainsi que du respect de la confidentialité.

Vous avez un niveau avancé sur Excel (tableaux, formules…), et une forte appétence pour les outils informatiques.

Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe ; votre curiosité et ouverture d’esprit feront la différence !

En intégrant l’équipe RH, vous deviendrez ainsi l’un de nos 247 000 collaborateurs à travers 150 pays. Leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit, EY fait grandir ses talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.  Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.

EY est un employeur qui pratique l’égalité des chances.