Administrativo/a para beneficios y compensaciones. (eventual)

Job description

EY, Firma líder en la prestación de servicios profesionales, se encuentra en la búsqueda de un administrativo/a eventual por un año para el área de beneficios y compensaciones.

 

 

RESPONSABILIDADES:

 

- Administrar y dar seguimiento a los principales beneficios.

- Seguimiento y administración de altas / bajas / modificaciones de beneficios al personal

- Atender las inquietudes y consultas que el personal requiera.

- Mantener actualizada la página de beneficios

- Mantener actualizada la agenda de proveedores de beneficios

- Mantener actualizada la base de nómina con información de los empleados

Preparación de informes 

 

REQUISITOS

        

- Estudiante de Administración de empresas, recursos humanos, contador público o afines. 

- Ingles avanzado. 

-Manejo avanzado del excel.

OFRECEMOS:

      Formar parte de una empresa de alto prestigio internacional.

Atractivo paquete de compensaciones y beneficios.

Políticas de flexibilidad y licencias especiales.

 

#BEYELLOW


EY Selección de Personal
de Mayo 487
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
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