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Junior Radio Access Integration (RAN) Engineer (w/m)

  • Ausbildung
  • Mönchengladbach (Reg.-Bez. Düsseldorf)
  • Design / Civil engineering / Industrial engineering

Job description

Job Description

Date: Aug 3, 2018

Gute Netze sind unsere Masche – deine Karrierepläne unser Antrieb .

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen für die Telekommunikationsindustrie schaffen wir Verbindungen, wo vorher keine waren – und Möglichkeiten, die Menschen rund um den Globus näher zusammenbringen. Mit weltweit mehr als 40.000 Service-Mitarbeitern sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, alle führenden Netzbetreiber, ihren Job noch besser machen können. Mit den richtigen Ideen zur richtigen Zeit.

Junior Radio Access Integration (RAN) Engineer (w/m)

Req. ID: 253877

Location: Düsseldorf

Ericsson bietet Dir die Möglichkeit, erste Erfahrung in der digitalen Welt erleben zu können. Du kannst Dich auf Herausforderungen im technischen sowie im persönlichen Bereich freuen und lernst viel Neues in einer hoch­professionellen Umgebung.
Wenn Dich Innovation und der Telekommunikationsbereich faszinieren, Du ein “Early Adopter” oder ein “Digital Community Lead” bist, Du also gerne die neuesten Technologien nutzt, dann bist Du hier genau richtig.

Chance erkannt? Mach dein Ding und:

·  Gestalte mit uns das digitale Zeitalter! Als "Digital Native" begeistert Du Dich für die neuesten Trends in der IT und Telekommunikationstechnik und möchtest den ersten Schritt in Richtung Karriere machen?
·  Als kommender 5G Radio Integration Engineer wirst Du zum Treiber für innovative Lösungen und erhältst einzigartige Chancen: Dein Thema von der der Einführung über die Type Abnahme bis zur Implemtierung im Kundennetzt zu begleiten und zeitgleich in einem zukunftsweisenden Bereich mit aufzubauen. Jetzt ist die spannendste Zeit einzusteigen.
·  Werde Teil eines starken, hochqualifizierten und kompetenten Teams mit Anbindung an das weltweite Netzwerk von Ericsson
·  Arbeite in einer Umgebung, die niemals stillsteht und jeden Tag neue Herausforderungen mit sich bringt
·  Treffe interne Stakeholder, externe Partner und Kunden
·  Werde Vorreiter bei der 5G Implementierung in unsere Kundennetze
·  Werde Mitglied eines lokalen und internationalen Teams, behalte jedoch immer die Flexibilität und Freiheit, auf deine Art und Weise zu arbeiten

Dein Profil, das auf unserer Frequenz den Ton angibt

·  Einen Hochschul- / Uniabschluß oder eine vergleichbare Ausbildung
·  Einen Hintergrund im Telekommunikations- und / oder Infra­strukturbereich
·  Erste Kenntnisse im Radio Access Network Bereich (3G, 4G, 5G) sowie praktische Erfahrungen im Telekommunikations­bereich durch erste Praktika
·  Deine Begeisterung über IoT, Cloud, OSS / BSS, IP Netzwerke oder anderen technischen Themen
·  Deine Programmierkenntnisse sind z. B. Java, VBA; Perl
·  Deine Erfahrung in einer internationalen und englischsprachigen Kultur, Deutsch ist ein Muss
·  Du besitzt eine gültige Arbeitserlaubnis

Wann lernen wir Dich kennen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum über unsere Karriereseite unter www.ericsson.com/careers . Hier erhaltst Du auch weitere Informationen zum Unternehmen. Erste Fragen beantwortet gerne Varvara per Mail unter .

Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetics.

Ericsson complies with applicable country, state and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities. In addition, Ericsson supports the UN Guiding Principles for Business and Human Rights and the United Nations Global Compact.

This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, training and development.

Ericsson expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetic information.

Primary country and city: Germany (DE) || || Düsseldorf || ServEng

Req ID: 253877

Make every future a success.
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