Les offres de “ENGIE”

Expire bientôt ENGIE

Alternance - Chargé(e) de communication editorial (H/F) - Direction Communication et Digital

  • Stage
  • Paris 18e Arrondissement (Paris)
  • Community Management

Description de l'offre

Vous êtes motivé.e
·  pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ?
·  pour participer à l'avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?

Rejoignez-nous à GRDF !

GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu'ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d'Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution.

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible.

Au sein de la Région Ile de France., GRDF recrute :

Un.e Alternant(e) - Chargé(e) de communication éditorial (H/F) - Direction communication de digital

Poste basé à Paris 9ème (75)

Au sein de la Direction de la Communication et du Digital de GRDF, nous recherchons un(e) alternant(e) au sein du pôle publication. Durant votre formation, vous serez intégré(e) à ce pôle pour et vous contribuerez à la rédaction de publications à destination des médias internes (journaux et web) de l'entreprise. Ces publications sont destinées à informer les collaborateurs sur l'activité de l'entreprise, ses orientations stratégiques…

Prendre part à l'activité du pôle publication de l'entreprise :

· 
Contribuer à la compréhension et à la diffusion des sujets de l'entreprise auprès d'un public interne et externe.

· 
Participer à la mise en œuvre et au déploiement d'une stratégie de communication rédactionnelle sur l'entreprise et ses partenaires au travers de différents supports
Participer à la conception et à la rédaction du magazine et des supports internes
· 
Identifier et choisir les sujets pertinents dans l'actualité, en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise

· 
Assurer une veille documentaire sur les actualités de l'entreprise

· 
Rédaction d'articles/ Réalisation de reportages destinés aux différents supports internes (Print/Web/Journal)

· 
Publication du contenu et envoi de newsletters
Participer à la création et à l'animation de la communauté interne de l'entreprise
· 
Valorisation des actualités

· 
Développer un réseau de correspondants

· 
Relais d'informations à l'échelle du siège et du national

Profil recherché :

Vous êtes étudiant(e) en communication, journalisme, école de commerce spécialité Communication en Master 1

· 
Vous aimez écrire

· 
Vous êtes intéressé(e) par les problématiques énergétiques et environnementales

· 
Vous avez une bonne culture générale

· 
Vous maîtrisez la publication sur des médias digitaux

· 
Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du contact

· 
Vous avez de la rigueur, un esprit de synthèse et vous souhaitez parfaire vos connaissances au sein d'une Direction de la Communication et du Digital dynamique et ambitieuse.

· 
Vous maîtrisez les logiciels de traitement de texte et de photos ainsi que les logiciels d'édition et contenu on-line (idéalement suite Adobe : InDesign, Photoshop, Illustrator, CMS et outils d'e-mailing)

Informations pratiques :

· 
Lieu de travail : Paris 9 ème

· 
Durée de travail : 1 ou 2 ans

Ce poste est ouvert aux salariés de la plage de l'emploi indiquée dans l'annonce, ainsi qu'aux salariés des plages inférieures et supérieures. Les conditions de prise de poste seront abordées avec les candidats reçus en entretien et précisées au candidat retenu pour confirmation de sa part, indispensable à sa nomination. La date du repère Mobilités (durée dans l'emploi) fait partie de ces conditions.

L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr

En tant qu'Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l'égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Additional Information
·  Posting Date: Jul 3, 2020

Faire de chaque avenir une réussite.
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