Les offres de “Enedis”

Expire bientôt Enedis

Alternance - Appui RH - H/F (2019-IDF-05213)

  • Alternance
  • Paris (Paris)
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre

Type de poste : Offre d'Alternance
Niveau de formation : Niveau II : Licence 3, Licence pro, Master 1
Nombre de poste(s) : 1
Compétence : RH / Social
Zone géographique : Ile de France
Département : Paris
Description des activités

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Ses 38 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24 h / 24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.

Elle est indépendante des fournisseurs d'énergie qui sont chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'électricité. Enedis recrute de nombreux collaborateurs pour contribuer au renouvellement des compétences.

Rejoignez-les !

La Délégation Ressources Humaines de la Direction Régionale Paris d'Enedis, située à Paris Batignolles, apporte un appui aux métiers par la mise à disposition des ressources et des compétences nécessaires à l'accomplissement de leurs activités au travers de 5 Pôles. L'un d'entre eux, le Pôle Développement professionnel, pilote les sujets relatifs à la mobilité et aux compétences, au travers des missions suivantes :

- la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC),

- le management de la mobilité et des parcours professionnels,

- la formation et la professionnalisation,

- l'accueil des nouveaux arrivants.

L'alternant sera missionné en appui de la Responsable de Pôle :

sur la thématique de la GPEC, à l'exploitation et à l'analyse des données RH ainsi qu'à l'aide à l'élaboration des outils permettant de piloter les compétences,

sur la thématique de la mobilité et des parcours professionnels, au suivi des offres d'emplois internes et à leurs mises en visibilité au sein de la Direction Régionale, voire à la maille de l'entreprise,

sur la thématique de la formation, il pourra venir en appui à l'organisation des sessions de formation du domaine santé, sécurité, pour garantir l'optimisation des inscriptions et s'assurer de la valorisation de la formation dans le parcours du salarié et de façon plus générale sur l'élaboration du plan de formation de l'unité,

enfin, il pourra participer à la réflexion et à la mise en oeuvre, du programme d'accueil des nouveaux arrivants au sein de la Direction Régionale, en lien avec les différents métiers représentés et les réseaux métiers existants.

Pré-requis demandés

Vous préparez un diplôme en MASTER GRH, Master 1 / RH.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Faire de chaque avenir une réussite.
  • Annuaire emplois
  • Annuaire entreprises
  • Événements