PRAKTIKANT (M/W) PERFORMANCE & PROGRAMS BEI DHL PARCEL EUROPE

Job description

Ref: req29906

GESUCHT IN BONN, AB SOFORT UND FÜR 6 MONATE

PRAKTIKANT (M/W) PERFORMANCE & PROGRAMS BEI DHL PARCEL EUROPE

SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN ETWAS BEWEGEN?

WIR HABEN DIE SPIELRÄUME FÜR GESTALTER.

Willkommen im Unternehmensbereich Post - eCommerce - Parcel (PeP) von Deutsche Post DHL Group. Wir sind die Post für Deutschland, Paketdienstleister für Europa und weltweiter Logistikdienstleister für den Online-Handel. Menschen bei PeP vereinen besondere Leidenschaften: Wir denken positiv, finden Lösungen, gestalten Veränderungen und übernehmen Verantwortung. Mit Briefen und Paketen verbinden wir Menschen und verbessern ihr Leben. PeP wächst mit neuen Aufgaben für positiv denkende Anpacker. Das ist Ihre Chance!

Ihre Aufgaben
Sie unterstützen uns bei Onboarding und Performance Management bereits bestehender internationaler Netzwerkpartner. Im Rahmen unserer Onboarding-Projekte verbinden wir die Operationsprozesse neuer Partner mit unserem bestehenden Netzwerk. Sie sorgen dabei im Project Management Office für eine optimale Planung sowie hohe Transparenz des Projektstatus. Die Leistungen unserer Partner werden durch unsere Mess- und Analysewerkzeuge ständig überwacht und bei Bedarf über unser Performance Management optimiert. Im Rahmen Ihrer Aufgaben setzen Sie diese Reporting-Werkzeuge auch selbst ein und unterstützen deren Weiterentwicklung. Darüber hinaus analysieren und verarbeiten Sie Produktdaten, um die Partnerschaften und unser Netzwerk weiter zu verbessern.

Desired profile

Ihr Profil

·  Studium der Betriebswirtschaft, Logistik, (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs (Immatrikulation erforderlich)
·  Sehr gutes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil)
·  Hervorragende PC- und MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel, PowerPoint)
·  Ausgeprägte analytische Stärke sowie Recherche-Know-how im Data-Warehouse-Umfeld
·  Zuverlässiger Teamplayer mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise
·  Belastbarkeit, Eigeninitiative und hohes Maß an Motivation