HR Expert (m/w) Engagement & Employer Branding

Job description

Ref: req37757

GESUCHT FÜR DEN DHL HUB LEIPZIG, AB SOFORT, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET

HR EXPERT (M/W) ENGAGEMENT & EMPLOYER BRANDING

SIE KNÜPFEN VERBINDUNGEN IN JEDE RICHTUNG.

SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN.

Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt. Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Egal, in welchem Bereich Sie arbeiten, Sie werden ein Certified International Specialist.

Ihre Aufgaben
Bei der DHL Hub Leipzig GmbH planen, koordinieren und realisieren Sie eigenverantwortlich alle Maßnahmen für Employer Branding und Employee Engagement. Als Projektleiter (m/w) für das strategische Employer Branding der DHL Hub Leipzig GmbH optimieren Sie das externe und interne Marketing zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke. In diesem Aufgabenbereich identifizieren Sie Medien, erstellen Mediapläne, planen Messeteilnahmen, entwickeln Kommunikationsmaterialien weiter und steuern Kampagnen, externe Partner und Agenturen. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit sind unternehmens- und konzernübergreifende Programme zur Motivation und Bindung von Mitarbeitern. Dazu zählt die jährliche konzernweite Mitarbeiterbefragung bei der DHL Hub Leipzig GmbH. Sie leiten, organisieren und steuern das Projekt, stimmen sich dazu intern und mit der Konzernzentrale ab und pflegen das IT-System für die Befragung. Die Ergebnisse bereiten Sie in Reports für unser Management und die Fachbereiche auf und unterstützen diese bei der Ableitung und Umsetzung von Folgemaßnahmen. Des Weiteren erarbeiten Sie Maßnahmen zur Motivation und Bindung unserer Belegschaft und unterstützen bei der DHL Hub Leipzig GmbH die Umsetzung konzernweiter und für DHL Express angelegter Maßnahmen zum Employee Engagement.

Desired profile

Ihr Profil

·  Hochschulabschluss und langjährige Erfahrung in einem relevanten Aufgabengebiet wie HR Marketing oder Projektmanagement
·  Mehrjährige Berufspraxis im Umfeld eines Konzerns oder eines großen mittelständischen Unternehmens
·  Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch und fit in MS Office
·  Gute Kenntnisse des regionalen Bewerbermarktes
·  Konsequent kunden- und dienstleistungsorientiert, mit hohem Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit
·  Fit in der gesamten Bandbreite kreativer und administrativer Aufgaben
·  Souveräne Präsentationen und Moderationen vor internen und internationalen Auditorien
·  Positives Auftreten mit lebendigem Vortragsstil
·  Sehr kommunikativ, sozial kompetent und umsichtig bei der Lösung von Konflikten
·  Selbstständig, eigenverantwortlich, einsatzbereit und gut organisiert
·  Sicher im Auftreten, geschickt in der Verhandlungsführung und durchsetzungsstark
·  Gutes Zeitmanagement, überdurchschnittlich belastbar und bereit zur Arbeit zu ungewöhnlichen Zeiten (auch abends und nachts)