Expires soon Deutsche Post Dhl

Referent (m/w) Talent Management

  • Unbefristeter vertrag
  • Leipzig (Leipzig)
  • HR / Training

Job description

Ref: req37976

GESUCHT FÜR DEN DHL HUB LEIPZIG, AB SOFORT, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET

REFERENT (M/W) TALENT MANAGEMENT

SIE KNÜPFEN VERBINDUNGEN IN JEDE RICHTUNG.

SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN.

Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt. Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Egal, in welchem Bereich Sie arbeiten, Sie werden ein Certified International Specialist.

Ihre Aufgaben
Bei der DHL Hub Leipzig GmbH bauen Sie die strategische und operative Personalentwicklung aus und beraten und coachen Führungskräfte zur Personalentwicklung und Nachfolgeplanung sowie zu Change- und Kulturentwicklungs-Prozessen. Auf Basis Ihrer Bedarfsanalysen konzipieren, realisieren und überwachen Sie Personalentwicklungs-Programme für unseren Standort. Dabei binden Sie unternehmens- und konzernübergreifende Trainings- und Personalentwicklungs-Maßnahmen ein. Des Weiteren konzipieren, optimieren und etablieren Sie Instrumente zur Potenzialeinschätzung sowie zur Laufbahn- und Karriereplanung. Sie begleiten Change-Management-Prozesse, moderieren Workshops und Meetings unter anderem zum Thema Teambuilding und Mitarbeiterführung, wählen in Zusammenarbeit mit unserem Einkauf Trainingsanbieter aus und übernehmen von Fall zu Fall Projekte und Sonderaufgaben.

Desired profile

Ihr Profil

·  Hochschulabschluss und langjährige Erfahrung in der Fachkräfte- und Führungskräfte-Entwicklung im Umfeld eines Konzerns oder eines großen mittelständischen Unternehmens
·  Sehr erfahren in der Personaldiagnostik sowie in der Durchführung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen
·  Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
·  Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office)
·  Konsequent kunden- und dienstleistungsorientiert mit hohem Qualitätsanspruch
·  Souveräne Präsentationen und Moderationen mit lebendigem Vortragsstil
·  Ausgeprägte soziale, kommunikative und konfliktlösende Kompetenz
·  Positives und sicheres Auftreten, durchsetzungsstark und geschickte Verhandlungsführung
·  Sehr eigenverantwortlich, einsatzbereit und überdurchschnittlich belastbar

Make every future a success.
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