Gestionnaire Administration du Personnel F/H

Description de l'offre

L'établissement Dassault Aviation de Poitiers (160 personnes) est spécialisé dans les verrières et pare-brise sur tous types d'avions militaires en service, les entrées d'air Rafale, les emports, les gouvernes et les réparations. Il s'attache à la bonne application des standards société (Lean, HSE), avec la culture de l'amélioration continue.

Sa taille contribue à préserver une dynamique de travail à taille humaine.





Vous venez en remplacement d'un arrêt maladie dans le service RH qui est constitué de 3 personnes.





Votre mission consiste à assurer les opérations relatives à la gestion administrative des personnels dans le respect des normes légales, conventionnelles et statutaires et en suivant les procédures internes.

Relations de travail : En interne, le gestionnaire est en contact le responsable RH de l’établissement, la technicienne RH du service, d’assistante de direction, les salariés et les managers. En externe il peut être en relation avec la sécurité sociale, mutuelles, organismes de prévoyance.

Le gestionnaire agit dans le respect des normes légales, conventionnelles et statutaires et en suivant les procédures internes. Il est garant de la qualité, de la fiabilité et de la cohérence des informations saisies, traitées et transmises. Il est garant du respect des délais et des échéances. Il a un devoir de réserve et de confidentialité sur les informations en sa possession.



Les tâches confiées seront notamment :

Gérer le dossier administratif individuel des salariés : la gestion des temps, arrêts de travail, congés, mettre à jour le Système d’information RH (SIRH)
Mettre en application les règles légales, conventionnelles et les accords d'entreprise liés à son activité
Traiter les demandes concernant son domaine d’activité et répondre aux demandes des salariés et des managers
Apporter appui et conseil aux managers et répondre aux questions des collaborateurs
Saisir et suivre les données administratives concernant la gestion des temps
Alimenter des tableaux de suivi
Réaliser les opérations de contrôle interne sur les saisies effectuées

Profil recherché

De formation BTS ou Bachelor en Ressources Humaines (BTS GPME, SAM, MCO ou CG) avec une une première expérience dans le domaine. Ou Titre professionnel Assistance RH avec une première expérience dans le domaine, ou diplômé du BAC avec une expérience significative dans le domaine.

Vous avec une connaissance de SAP. Vous maîtrisez la bureautique, en particulier word et excel.

Vous êtes réputé.e pour votre rigueur, vous êtes fiable et de confiance, vous disposez de bonne qualité relationnelle pour le contact avec le personnel de l’établissement.

Merci de postuler : https://aviationjobs.fr/consult.php?offre=d60761723624775344&job=257