Les offres de “DANONE”

Expire bientôt DANONE

Alternance Chargé(e) de recrutement Technology (IS/IT/Tech/Digital) & projets RH - H/F - 07.201

  • Alternance
  • Saint-Ouen (Seine-Saint-Denis)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Danone recherche Alternance Chargé(e) de recrutement Technology (IS/IT/Tech/Digital) & projets RH - H/F - 07.2019dansFrance (FR),baséSAINT OUEN, chezFRD - Danone Produits Frais France.

« ONE PLANET, ONE HEALTH », ça vous parle ?

Une alimentation saine nécessite une planète saine et c'est ce qu'incarne notre signature One Planet One Health.

Cette année, nous célébrons les 100 ans du Yaourt Danone ! Mais aujourd'hui, Danone c'est aussi de l'eau en bouteille, des produits pour bébés et de la nutrition médicale. Qu'en est-il de demain ?

Chez Danone, chaque voix compte, alors rejoignez notre équipe Talent, à Saint Ouen, pour construire avec nous le Danone de demain !

LE CONTEXTE

Au sein de notre Cluster Business Service France (CBS : centre d'excellence, mutualisant les fonctions RH, Finance, Secrétariat Général et Systèmes d'Information), basé à Saint-Ouen (93) et plus particulièrement de l'équipe Talent qui centralise l'ensemble des recrutements et la gestion de carrière pour le Groupe Danone en France (Blédina, Danone Eaux France, Danone Produits Frais France, Nutricia et Danone Research, DNAO).

L'équipe est organisée en trois pôles : Supports (RH, Finance, Communication & Jurique, IS/IT ), Opérations (Supply, achats etc.) et Topline (Commercial, Marketing).
L'équipe Talent anime aussi différents projets RH transverses : activation de la marque employeur en France, animation de la mobilité interne, social media et community management RH, etc.

Alternance à pourvoir dès septembre 2019 et pour 1 an.

LES MISSIONS EN RECRUTEMENT

Sous la responsabilité de la Talent Manager (Support : RH & IS/IT), vous serez notamment en charge de :

·  Participer au processus de recrutement pour l'ensemble des postes IS/IT, Tech, Digital en CDI/CDD : brief managers, publication de l'offre, sourcing, tri et suivi des candidatures, conduite des entretiens avec un Talent Manager, orientation des candidats auprès de nos opérationnels ;
·  Sur la partie Sourcing, vous devrez constituer un vivier de Talents qualifiés sur vos métiers et pour cela vous aurez la possibilité d'utiliser LinkedIn, Welcome to the Jungle, etc. mais également de faire preuve d'imagination en participant par exemple à des évènements dédiés (meet-up, hackathon)
·  En fonction de l'activité, vous pourrez être amené à participer à d'autres projets RH transverses (20 à 30% de votre temps), tels que par exemple la participation à des évènements IS/IT (organisation de moment de networking interne), des sujets d'activation de marque employeur, ou d'autres projets RH liés au Talent Management.

LES PLUS DE CETTE ALTERNANCE

·  Une ouverture à des environnements variés, en termes de métiers, de business, de profils rencontrés
·  La possibilité d'apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c'est ce qui fera la différence !)
·  Une gratification allant de ….

VOTRE PROFIL

·  Etudiant(e) bac +4/5, spécialisation RH/Systèmes d'informations/Digital, vous souhaitez approfondir votre formation par une expérience en recrutement et projets au sein d'un grand Groupe.
·  Votre niveau d'anglais est courant et vous appréciez le travail en équipe.
·  Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente communication, votre curiosité et votre goût pour le challenge.

CE SONT EUX QUI LE DISENT !

« On nous fait confiance et on ne fait pas de distinction entre le travail d'un stagiaire et le travail d'une personne en poste. Il y a une vraie bonne ambiance et ce que j'apprécie le plus c'est que tout le monde se tutoie. » Stagiaire. Danone Place. Ressources Humaines

« Ce qui me plait le moins est que parfois il est difficile de savoir vers qui se diriger pour avoir la réponse à une question. » Stagiaire. Finance

« L'ambiance générale est très agréable. La hiérarchie ne se sent presque pas, il est possible de discuter avec tout le monde. » Stagiaire. Danone Place. IT. Stage de fin d'études Bac +5

Source : Enquête Happy Trainees 2018

Retrouvez tous les avis de nos stagiaires et alternants ici

A PROPOS DE NOUS

Mélangez 75g d'Activia, 130g d'un petit pot Blédina, 50 cl d'une bouteille Evian et ajoutez-y une goutte de Fortimel... vous obtenez 4 marques représentant les 4 divisions du groupe Danone : Produits Laitiers Frais et Végétaux (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Eaux (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat), Nutrition Médicale (Fortimel, etc.), et Nutrition Infantile (Blédina, Gallia).

Toutes ces marques sont portées par 100.000 Danoners dans le Monde. N'attendez plus, votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement !

ET MAINTENANT ?

Si cette offre vous correspond, postulez sans plus attendre car elle disparaîtra une fois le candidat idéal trouvé !

Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :

·  Un entretien téléphonique RH avec Marion, Talent & Employer Branding Manager
·  Un entretien physique avec le manager du poste

Mettez toutes les chances de votre côté pour décrocher ce stage en regardant notre vidéo sur le processus de recrutement chez Danone ici

Pour avoir plus d'informations sur Danone, ses collaborateurs et ses activités, n'hésitez pas à aller sur notre site institutionnel "danone.com». Nous avons quelque chose de spécial en nous. Et vous ?

Pour avoir plus d'informations sur Danone, ses collaborateurs et ses activités, n'hésitez pas à aller sur notre site institutionnel 'danone.com' . Nous avons quelque chose de spécial en nous .. et vous?

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