Praktikum/Abschlussarbeit ab Juni 2017 im Bereich Personalplanung/Controlling Trucks in Stuttgart

Job description

Tasks

Der Bereich Personalplanung und -controlling Trucks befasst sich mit Reporting, Planung und strategischen Personalszenarien für die Organisationseinheit Daimler Trucks. Im Aufgabengebiet liegt auch die Weiterentwicklung der hierfür notwendigen Methoden, Prozesse und Systeme. Unser Team befasst sich mit dem Personalplanungscontrolling und den Reporting-Themen für die Truck Central Functions.

Ihre Aufgaben umfassen:
- Mitarbeit bei Personalplanung und Reportingthemen
- Mitarbeit im Controlling
- Mitarbeit bei Analyse und Kommentierung von Personalzahlen
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Szenarien
- Mitarbeit bei der monatlichen Berichterstattung
- Unterstützung bei anstehenden Personalplanungsprozessen
- Krankenfehlstandscontrolling
- Personalpolitische Projekte auf dem Gebiet Personalwirtschaft/-controlling
- Projektunterstützung
- Datenerhebung, Aufbereitung und Darstellung
- Selbständiges Erarbeiten von Teilinhalten
- Ggf. Zusammenarbeit mit ausländischen Partnern, im Wesentlichen Asien (Japan, Indien)

Qualifications

Studiengang: Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen: Teamfähigkeit, Engagement, konzeptionelles Denken und Bezug zu quantitativen Analysen

Die Tätigkeit ist in Vollzeit

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit).
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Zwermann aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.

Desired profile

Qualifications

Studiengang: Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen: Teamfähigkeit, Engagement, konzeptionelles Denken und Bezug zu quantitativen Analysen