Praktikum ab September 2017 im Bereich Personalentwicklung und Training für CAReer The Top Talent Program in Stuttgart

Job description

Tasks

Im Bereich der Führungskräfteentwicklung ist die Abteilung Global Talent Sourcing unter anderem für die Gewinnung und Entwicklung talentierter Nachwuchskräfte im Rahmen des konzernweiten Traineeprogramms CAReer verantwortlich. Neben den fachlichen Aspekten bietet das Programm den Trainees die Möglichkeit der Weiterqualifizierung und Vernetzung. Die Trainees nehmen dazu an 3 Trainingsmodulen teil. Eines der Trainingsmodule findet im Ausland statt.

Ihre Aufgaben umfassen:
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Abwicklung der Gesamtorganisation aller CAReer Trainingsmodule
- Vorbereitung der Trainingsmodule und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Abklärung von organisatorischen Rahmenbedingungen mit internen und externen Ansprechpartnern für die jeweiligen Trainingsstandorte
-Unterstützung beim Teilnehmermanagement der Trainees sowie bei der Erstellung des Briefings für das Top Management
- Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen auf Basis der Trainings-Evaluation

Qualifications

Studiengang: Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Geistes- oder Sozialwissenschaften (erste Grundkenntnisse der Methodik und Didaktik in der Weiterbildung von Vorteil) oder ein vergleichbarer Studiengang
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen: Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, Motivation, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, gute Selbstorganisation und strukturiertes, selbständiges, projektorientiertes und zuverlässiges Arbeiten, Sonstiges: Interkulturelles Interesse
Ausführliche Informationen zum CAReer Programm finden Sie auf www.career.daimler.com unter dem Reiter 'Im Berufsleben' ('Professional Life')

Die Tätigkeit ist in Vollzeit

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit).
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Nagel aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49 711/17-70521
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.

Desired profile

Qualifications

Studiengang: Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Geistes- oder Sozialwissenschaften (erste Grundkenntnisse der Methodik und Didaktik in der Weiterbildung von Vorteil) oder ein vergleichbarer Studiengang
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen: Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, Motivation, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, gute Selbstorganisation und strukturiertes, selbständiges, projektorientiertes und zuverlässiges Arbeiten, Sonstiges: Interkulturelles Interesse
Ausführliche Informationen zum CAReer Programm finden Sie auf www.career.daimler.com unter dem Reiter 'Im Berufsleben' ('Professional Life')