Praktikum ab März 2017 im Bereich Personalmanagement im Mercedes-Benz Werk Bremen

Job description

Tasks

Im Mercedes-Benz Werk Bremen bauen wir eine Vielzahl faszinierender Produkte. Hier laufen die Automobile vom Typ Mercedes-Benz C-Klasse Limousine und T-Modell, GLK, SLK, E-Klasse Coupé und Cabriolet und SL vom Band. Und das insgesamt mehr als 300.000 Mal im Jahr. Was wir den Fähigkeiten und dem Engagement von über 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hier am Standort Bremen zu verdanken haben. Im Schwerpunkt Qualifizierung beschäftigen wir uns mit der strategischen Ausrichtung, Planung, Durchführung und Evaluation von Qualifizierungen im Mercedes-Benz Werk Bremen. Als Praktikant/in in unserem Bereich führen Sie eigenständig administrative Tätigkeiten aus und unterstützen bei der Konzeption von Qualifizierungen für Führungskräfte, den gewerblich-technischen Bereich und unsere Auslandsstandorte.

Sie erhalten während Ihres Praktikums einen Einblick in sämtliche Themengebiete des Personalbereiches und werden in unsere elektronischen Personalsysteme eingeführt.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Mitarbeit bei Stellenbesetzungsprozessen innerhalb des Werkes, z.B. Vor-
und Nachbereitung sowie Teilnahme an Personalauswahlgesprächen
- Mitwirkung bei der Koordination von Personalmaßnahmen (z.B.
Versetzungen, Umstrukturierungen)
- Unterstützung in der Konzeption, Organisation und Umsetzung von
Personalprojekten insbesondere zum Thema Diversity
- Erstellen von Präsentationen in PowerPoint und Excel-Auswertungen sowie
Durchführung von Analysen

Qualifications

Studiengang: Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, PowerPoint, Excel)
Persönliche Kompetenzen: Selbständigkeit, Engagement, Leistungsbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sonstiges: Praxiserfahrung im operativen Personalgeschäft wäre wünschenswert

Die Tätigkeit ist in Vollzeit

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit).
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter sbv-bremen@daimler.com können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Hao aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49 421 419 91759.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.

Desired profile

Qualifications

Studiengang: Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, PowerPoint, Excel)
Persönliche Kompetenzen: Selbständigkeit, Engagement, Leistungsbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sonstiges: Praxiserfahrung im operativen Personalgeschäft wäre wünschenswert