Expires soon Daimler-Mercedes-Benz

Praktikum ab März 2017 im Bereich Personalmanagement - Führungskräfteberatung in Wörth

  • Praktikum
  • Wörth am Rhein, Germany
  • HR / Training

Job description

Tasks

Das Mercedes-Benz Werk Wörth beschäftigt rund 11.800 Mitarbeiter und ist Produktionsstätte von Actros, Axor, Atego, Antos, Econic, Unimog und Zetros. Hier, im größten Lkw-Montagewerk der Welt, wird jeder Lkw genau nach Kundenwunsch gebaut. Daraus resultiert eine sehr große Produktvielfalt, statistisch gleichen sich keine zwei Fahrzeuge einer Jahresproduktion. Als Praktikant/in im Team Führungskräfteberatung lernen Sie in einem global agierenden Unternehmen die aktuellen Personalmanagementthemen wie z. B. Personalberatung, Beschäftigungsmanagement, Personalmarketing sowie Personalauswahl kennen. Während Ihres Praktikums erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die gesamte Breite der Personalarbeit und deren Instrumente und unterstützen bei der Durchführung unterschiedlichster Beratungsaufträgen.

Ihre Aufgaben:

Während Ihres max. 6 Monate befristeten Pflichtpraktikums unterstützen Sie uns in Vollzeit beim Umsetzen unterschiedlicher Personalmaßnahmen und sind dabei jederzeit fest in unser Team integriert.
Ihr Können ist sowohl bei der Abwicklung von Bewerbungen als auch bei der Teilnahme an Gesprächen zur Personalauswahl gefragt.
Sie bereiten Mitarbeiterhistorien auf, wirken bei der Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen mit und bringen sich im administrativen Sinne beim betrieblichen Eingliederungsmanagement ein.
Außerdem greifen Sie uns tatkräftig beim Konzipieren, Organisieren und Umsetzen von Personalprojekten unter die Arme.
Dank unseres fundierten Einarbeitungsplans erhalten Sie detaillierte Einblicke in die verschiedensten Themen des Personalbereichs, wozu beispielsweise auch die Personalentwicklung und das Thema Arbeitsrecht gehören.

Qualifications

Studiengang: betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar) oder juristisches Studium bzw. Wirtschaftsrecht
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel und PowerPoint)
Persönliche Kompetenzen: Freude am Umgang mit Menschen, Konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Motivation und Teamfähigkeit.

Die Tätigkeit ist in Vollzeit

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, Pflichtpraktikumsnachweis und ggf. Nachweis über die Regelstudienzeit).
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter
behinderter Menschen. Unter können Sie sich zudem an die
Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Dreyer aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49 7271/71-62 08 oder Frau Wolf, Tel. +49 7271/71-5034.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.

Desired profile

Qualifications

Studiengang: betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar) oder juristisches Studium bzw. Wirtschaftsrecht
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel und PowerPoint)
Persönliche Kompetenzen: Freude am Umgang mit Menschen, Konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Motivation und Teamfähigkeit.

Make every future a success.
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