Praktikum ab Februar 2017 im Bereich Personalmanagement am Standort Sindelfingen

Job description

Tasks

Unser Team ist der erste Ansprechpartner bei Personalthemen der Führungskräfte und berät dabei in allen betrieblichen, gesetzlichen und personellen Angelegenheiten. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Facetten des Personalmanagements der Daimler AG und lernen dabei die Personalarbeit des Unternehmens in seiner Komplexität und
Themenvielfalt kennen. Zusätzlich unterstützen Sie das Team in der Rolle als HR Business Partner und in unserer Schnittstellenfunktion zum HR Service Center.

Ihre Aufgaben umfassen:
- Unterstützung der erfahrenen Personalmanager/innen in der operativen
Personalarbeit des Standorts Sindelfingen und bei der Beratung von Führungskräften
- Organisation und Teilnahme an diversen personellen Einzelmaßnahmen, wie z.B. Auswahl- und Disziplinargespräche
- Mitwirkung bei Themen der Personalentwicklung
- Vorbereitung und Erstellung von international
ausgerichteten Reports und Präsentationen in der Rolle als HR Business Partner
- Spannende Projektarbeit, ggf. in enger Kooperation mit weiteren Schnittstellen
- Erarbeitung von Konzepten zur Optimierung von Kommunikations- bzw. Changeprozessen

Qualifications

Studiengang: Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort
und Schrift
Persönliche Kompetenzen: Hohe Team- und Kommunikationskompetenz, sicheres Auftreten, Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und innovatives Denkvermögen

Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 6 Monat(e)

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit).
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und Ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter ************@*******.** können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Vatansever aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer **********Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.

Desired profile

Qualifications

Studiengang: Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort
und Schrift
Persönliche Kompetenzen: Hohe Team- und Kommunikationskompetenz, sicheres Auftreten, Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und innovatives Denkvermögen