Praktikum ab Februar 2017 im Bereich Auswahlverfahren/Personalauswahl für das Traineeprogramm CAReer im Werk Gaggenau

Job description

Tasks

Unser Bereich ist verantwortlich für die konzernweite Rekrutierung von Hochschulabsolventen für das Traineeprogramm 'CAReer - The Top Talent Program'. Unser Team koordiniert den Bewerbungsprozess und das Auswahlverfahren der CAReer Stellen an unseren nationalen und internationalen Standorten.

Ihre Aufgaben umfassen:
- Sie veröffentlichen CAReer-Stellenausschreibungen im Internet in englischer Sprache und unterstützen uns bei der Bearbeitung eingehender Bewerbungen für nationale sowie internationale CAReer Stellen
- Sie laden ausgewählte Kandidaten zu den Auswahltagen ein
- Sie halten telefonischen und schriftlichen Kontakt mit den einzelnen Fachbereichen und sind Ansprechpartner/in für unsere Bewerber/innen
- Sie übernehmen die Aufbereitung von Daten/Statistiken anhand gängiger MS-Office-Anwendungen
- Sie unterstützen uns bei Prozessweiterentwicklungen und -dokumentationen im Rahmen des neuen globalen Personalrecruitingsystems Taleo
- Weiterhin können Sie auch die Arbeit der angrenzenden Teams kennenlernen und stehen im Austausch mit anderen Praktikanten/innen innerhalb des Bereichs auch am Standort Stuttgart

Qualifications

Studiengang: Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit der Vertiefungsrichtung in Personal oder Arbeits- und Organisationspsychologie oder ein vergleichbarer Studiengang
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen: Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Selbständigkeit

Die Tätigkeit ist in Vollzeit

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit).
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und Ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter ************@*******.** können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Kontakt Fachbereich: Frau Eva Kohm, Tel.:**********Kontakt Personal: HR Services, Tel.: +49 711/17-99544.

Desired profile

Qualifications

Studiengang: Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit der Vertiefungsrichtung in Personal oder Arbeits- und Organisationspsychologie oder ein vergleichbarer Studiengang
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen: Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Selbständigkeit