STAGE - Assistant project management officer H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5300 collaborateurs, en France et dans 7 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.  

Référence

2022-74899  

Date de parution

25/02/2023

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Autres

Intitulé du poste

STAGE - Assistant project management officer H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

01/02/2022

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Chez Crédit Agricole Assurances, les hommes et les femmes du Pôle IT sont acteurs de la transformation digitale du Groupe, du développement de l’innovation et de la professionnalisation de l’usage de la Data. Leur rôle est aussi de rendre les SI plus agiles tout en maitrisant les coûts et la sécurité IT. Ils accompagnent les métiers dans la mise en œuvre de leurs projets informatiques et sont le garant du fonctionnement optimal des Systèmes d’Information. Le tout en transformant leurs pratiques vers une organisation plus Agile.

 

Au sein de la DSI de Crédit Agricole Assurances, l’équipe des responsables de Chapter a en charge la gestion des ressources internes, leur développement et leur montée en compétences.

                                                                                                                                  

Nous recherchons actuellement un(e) stagiaire Assistant(e) PMO en fin de cycle (bac+5) pour venir renforcer l’équipe.

 

Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?

 

Dans le cadre de la construction d’un plan de montée en compétences des collaborateurs de la plateforme Vie Individuelle et Collective au sein de la DSI groupe.

- Participer à l'analyse de besoins de montée en compétences

- Participer à la construction de modules de formation internes, en proposant un process/outillage adapté

- Participer à la rédaction de présentations / documentations, animation, organisation d’évènementiels locaux sur les activités des Chapters

- Apporter un œil neuf et extérieur sur l’activité et proposer des pistes d’amélioration et une trajectoire de mise en oeuvre

 

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Le process de recrutement

1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).

Cette année, 70 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

36/44 boulevard de Vaugirard - 75015 PARIS

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Vous préparez un diplôme BAC+5 généraliste (Ecole de commerce, Master…).

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences. Si vous êtes doté d'un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens de l'analyse ;

Vous avez certainement le profil que nous recherchons !

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