Analyse du risque de contrepartie sur des ETI françaises H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du Groupe Crédit Agricole, 13e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier 1 (The Banker, juillet 2017).
Crédit Agricole CIB propose à ses clients une gamme étendue de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés et de la banque commerciale.
Ses activités s'articulent autour de six pôles majeurs :
• Relations clients et réseau international,
• Banque commerciale et Trade,
• Banque d'investissement,
• Financements structurés,
• Banque de marchés,
• Optimisation de la Dette et Distribution.
La Banque accompagne les clients sur les grands marchés internationaux grâce à son réseau mondial dans les principaux pays d'Europe, des Amériques, d'Asie-Pacifique et du Moyen-Orient.

Référence

2018-31520  

Date de parution

22/11/2018

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

17/12/2018

Missions

Vous intégrerez le département des risques de CACIB au sein d’une équipe d’analystes crédit.

 

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

- Analyse du Business model et de la stratégie des entreprises suivies ;
- Analyse de la santé financière et participation à l’élaboration du rating interne de la contrepartie ;
- Aide à l’analyse des demandes de crédit émanant du Front-Office sur un panel varié de produits proposés par CACIB (financements vanille, structurés, d’acquisition).

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole de commerce ou université.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Soft skills :
- Rigueur ;
- Curiosité ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles.

Outils informatiques

Maitrise du Pack Office et particulièrement d'Excel.

Langues

Anglais et Français courants.