Développeuse / Développeur Fullstack Java - PAU F/H

Description de l'offre

Capgemini :

"Get the future you want"

Telle est notre promesse chez Capgemini : Evoluer dans un environnement où le développement des compétences et les perspectives d'avenir sont à portée de main !

Nous recherchons des femmes et des hommes passionné.e.s par l'IT pour intégrer nos équipes techniques et accompagner nos clients dans leurs projets de transformation numérique.

Si pour toi le développement informatique c'est bien plus que des lignes de code , cette offre est faite pour toi. 

Vos missions :

Quelles seront tes missions ?

 

·  Tu participeras à l'analyse et à la revue d'architecture de tes clients.
·  Tu développeras de nouvelles fonctionnalités principalement en Java 8, 11, 12 et via d'autres framework (Spring, Hibernate).
·  Tu préconiseras de nouvelles améliorations en tant que véritable ingénieure/ingénieur études et développement.
·  Tu rédigeras les livrables techniques pour les présenter en comité de pilotage
·  Tu travailleras en mode Agile, grâce à la méthodologie SCRUM.

 

Votre profil :

Des compétences : Java (Spring Boot), Javascript (Angular), Git, SonarQube, Angular…
Côté rémunération : Un salaire mais aussi de la participation, de l’intéressement, un PERCO, une mutuelle, une carte restaurant, des congés supplémentaires proportionnels à votre ancienneté, un CE très dynamique, un accord de télétravail et de parentalité et des horaires modulables.

 

Les + du postes :

 

Quelles sont les évolutions possibles ?

Sarah est devenue Tech Lead.
Léa, IT Business Analyst.
Georges a évolué au poste d’ API Designer.
Robert, Chef de Projet.

De belles sucess stories !

 

Pour t'accompagner au mieux dans ton parcours professionnel, un/une Career Manager te sera attribué.e. Il/Elle te guidera dans tes choix de formations et d’orientation professionnelle tout au long de ta carrière au sein de notre groupe.

 

Rejoindre Capgemini, c'est intégrer nos communautés métiers (Software Engineer, Agilistes et bien d’autres) ou des associations internes telles que @WomenAtCapgemini  ! @YoungPeople

 

La suite ? Un process de recrutement court et humain, un accompagnement personnalisé et une évolution qui s’adapte à toi.

 

CAPGEMINI, entreprise handi-accueillante, conformément à la norme AFNOR X50-783, est également signataire de la charte de la diversité.