Assistant Chef de Produit

Description de l'offre

En tant qu’Assistant Chef de Produit, tu auras pour objectif de développer la relation entre la marque et le consommateur en définissant et en mettant en place des plans/ projets les plus efficaces possibles, dans un cadre budgétaire et un timing donné.



o Tu assureras le suivi mensuel des performances de la marque via les panels distributeurs et consommateurs. (Exemple : suivi des objectifs de part de marché, analyse des performances des innovations, suivi des comportements consommateurs…) et recommande des plans d’action.



o Tu participeras aux créations et développements de packaging sur la marque, les extensions de marque, les Éditions Limitées et innovations (ex : Éditions Limitées, évolution de la gamme de packs, suivi de la chaîne graphique…)



o Tu activeras la plateforme digitale de la marque

- Animation des pages Facebook & du site Internet de la marque

- Suivi du Community Management en lien avec le plan d’activation à 360° et les agences partenaires.

- Analyse des KPI’s et recommandations des optimisations digitales et d’activation

- Veille digitale (concurrence et trends)



o Tu travailleras sur l’activation de la marque sur les events et points de vente

- Appuie du Chef de Produit Activation et des équipes de Customer Marketing dans la résonnance de la marque sur les événements et sur la visibilité de la marque en points de vente.

- Veille d’une bonne exécution parfaite de la marque à 360°



Pourquoi nous rejoindre ? Viens effectuer un stage formateur et responsabilisant, au sein duquel tu auras l’opportunité de travailler sur des marques sympas et innovantes; en relation avec de nombreux interlocuteurs et en prime avec une équipe passionnée !

Profil recherché

Tu es issue d’une Ecole de commerce type ESC ou équivalent en 3ème année avec une première expérience en marketing ou analyse (Etudes, Catman). Autonome, rigoureux, et curieux, tu disposes d’une bonne capacité d’analyse et es force de recommandations. Enfin tu sais prioriser tes actions et prendre des initiatives.

À propos de Brasseries Kronenbourg - Carlsberg Group

Kronenbourg est une société de Carlsberg Group, 4ème brasseur mondial. Avec 41 000 collaborateurs, le Groupe Carlsberg est présent dans plus de 150 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 9,230 milliards d'euros en 2014. 

Premier brasseur de France, Kronenbourg a réalisé en 2014 un chiffre d’affaires de 976 millions d’euros grâce à un portefeuille de marques d’exception : Kronenbourg, 1664, Grimbergen, Carlsberg, Skoll, Tourtel Twist et Guinness. 
Fondée en 1664, Kronenbourg a basé son modèle économique sur le respect de l’homme et de la nature. 

Ses 1210 salariés travaillent sur les sites de Boulogne et Obernai. Sa Force de vente évolue dans toutes les régions de France à travers les circuits de consommation hors domicile et de la grande distribution. 
Kronenbourg brasse les meilleurs talents et s’appuie sur des hommes et des femmes passionnés par leur métier et très attachés à leur entreprise : 89% des salariés sont fiers d’appartenir à Kronenbourg. 
Être brasseur c’est une façon d’être : impliqué, passionné, exigeant. 

Rejoignez le Brasseur de Talents !

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Métiers proposés

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  Marketing

  
  


• 
  

  Commercial

  
  


• 
  

  Production

  
  


• 
  

  Logistique

  
  

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Pourquoi nous rejoindre ?

Brasseries Kronenbourg 3ème entreprise française où il fait bon travailler

Dès sa première année de candidature au palmarès de l’Institut Great Place to Work, Brasseries Kronenbourg monte sur la 3e marche du podium dans la catégorie des entreprises de plus de 500 salariés, et se classe 2e dans le secteur de l’agroalimentaire.

« Kronenbourg développe ses activités selon un modèle économique et social qui respecte l'Homme et la Nature sur le long terme. Nous sommes convaincus que le savoir-faire et l'engagement de nos salariés sont essentiels au succès de notre entreprise, déclare Marc Vermeulen, PDG de Brasseries Kronenbourg. C'est pourquoi nous nous attachons à créer pour nos 1200 salariés un environnement de travail agréable et convivial qui favorise le travail en équipe, tout autant que l'expression des talents individuels.» Patrick Dumoulin, Directeur Général de l’Institut Great Place To Work, souligne de son côté combien cette performance de Brasseries Kronenbourg prouve « la qualité de son modèle social. Au-delà de la fierté d’appartenance qui atteint un score remarquable, Brasseries Kronenbourg s’est démarquée par l’attention qu’elle porte à ses collaborateurs au travers de nombreuses bonnes pratiques, une communication interne efficace ou encore un fort engagement citoyen».

Happy Trainess 2014 / 2015 :

Kronenbourg a, pour la troisième année consécutive, obtenu le label Happy Trainees délivré par le site Meilleures-entreprises.com. Avec la note de 4,34 / 5,nous sommes également dans le top 3 des entreprises préférées des stagiaires !

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