Expire bientôt Bnp Paribas

(Junior) Recruiter (m/w/*)

  • Duisburg (Düsseldorf)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Wir sind zu 100% Teil der deutschen BNP Paribas Gruppe und somit eine von insgesamt 13 BNP Paribas Gesellschaften. Durch nachhaltiges Wachstum haben wir uns innerhalb von 15 Jahren zu einem der führenden Anbieter für Konsumentenkredite auf dem deutschen Markt etabliert. Dabei haben wir frühzeitig auf den Mega-Trend Digitalisierung reagiert und einen starken Fokus auf den Ausbau des Online-und E-Commerce Geschäftes gelegt. Unsere Mission ist es, unsere Partner mit innovativen Produkten und Prozessen zu unterstützen und unseren Kunden bei der Erfüllung ihrer Wünsche mit fairen Finanzierungsangeboten zur Seite zu stehen.

Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten an der Erfolgsgeschichte der Consors Finanz BNP mitwirken? Dann könnte folgende Stelle am Standort Duisburg für Sie das Richtige sein:

Position:

(Junior) Recruiter (m/w/*)

(befristet auf 12 Monate mit der Perspektive einer dauerhaften Beschäftigung)

Das ist Ihr Verantwortungsbereich:

In Ihrer verantwortungsvollen Position als (Junior) Recruiter (m/w/*) im HR Business Management sind Sie vom ersten Tag an voll eingebunden und helfen das Unternehmen mitzugestalten. Konkret sind Sie mit folgenden Aufgaben betraut:

· Unterstützen und Beraten der HR Business Partner bei der Stellenbesetzung über alle Level
· Recruiting-Prozesse und Kanäle überprüfen und optimieren
· Entwickeln von zielgruppenspezifischen Sourcing-Strategien
· Übernahme des Bewerbermanagements (Bewerbervorselektion, Kommunikation, Vereinbaren von Interviews)
· Koordination und Austausch mit externen Personaldienstleistern
· Durchführung von Interviews in deutscher und/oder englischer Sprache
· Aufbau eines qualifizierten Kandidatenpools
· Übernahme verschiedener Rekrutierungsprojekte

Das bringen Sie mit / Ihr Investment:

· Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Jura, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung)
· Sie haben erste Berufserfahrung in Human Resources mit Schwerpunkt Recruiting sammeln können
· Sie verfügen über vertiefe Kenntnisse im Bereich Personal- und Bewerbermanagement, Arbeitsrecht und in der Gestaltung von HR-Prozessen
· Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich
· Pragmatisch und analytisch, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
· Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Affinität für technische und digitale Entwicklungen sowie sicherer Umgang mit MS-Office
· Sie verfügen über eine lösungsorientierte Arbeitsweise und ein gutes Organisationsvermögen
· Bei Ihrer Arbeit haben Sie stets die Perspektive der internen und externen Kunden im Blick
· Aufgrund Ihrer Kreativität und Innovationsfähigkeit sind Sie in der Lage, unsere Produkte und unsere Prozesse zu optimieren oder neu zu gestalten

Das bekommen Sie von uns / Ihre Rendite:

· Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Mitgliedschaft in der BVV Bankenversicherung
· Flexible Arbeitszeiten in Form von verschiedenen Teilzeitmodellen und eigenverantwortlicher Arbeitszeitgestaltung
· Ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre
· Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung mit umfangreichen hausinternen Fortbildungen
· Ein super lockeres Team mit jeder Menge Spaß bei der Arbeit
· Kostenfreies WLAN an den Standorten, das in angemessenem Rahmen privat genutzt werden darf

Sie finden, dass wir gut zusammenpassen?


Wir freuen uns darauf, wenn Sie mit uns die Zukunft der Consors Finanz BNP Paribas gemeinsam gestalten wollen. Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung über unten genannte Email-Adresse an uns.

Kontakt:

Consors Finanz
Thorsten Köhl /Leiter HR Business Management
Tel.: 089/5511 - 3526
www.consorsfinanz.de