Praktikum im Bereich Recruiting und Personaleinsatz (m/w)

Job description

Aufgaben

Wir bieten Ihnen eine interessante Praktikumsstelle im Recruiting und Personaleinsatz im Funktionsbereich Personalwesen am Standort Dingolfing an.

Der BMW Standort Dingolfing ist der größte Produktionsstandort der BMW Group. Das wichtigste Kapital der BMW Group sind ihre Mitarbeiter. Diese zu rekrutieren, zu betreuen und zu entwickeln sind wesentliche Aufgaben des Personalwesens. Ihr Aufgabenschwerpunkt im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Praktikant wird die Beschaffung, Umsetzung und Betreuung von flexiblem Personal, vor allem von Zeitarbeitnehmern, sein. Dazu gehören neben eigenverantwortlichen, administrativen und organisatorischen Tätigkeiten auch die Koordination und Steuerung als Ansprechpartner der Einsatzbetreuer. Daneben erstellen Sie eigenständig auf Grundlage von relevanten Personalkennzahlen Auswertungen und Statistiken zur Umsetzung personalpolitischer Maßnahmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung. Des Weiteren werden Sie einen umfangreichen Einblick in die Steuerung des internen und externen Stellenmarktes bekommen. Dabei werden sowohl standortspezifische als auch standortübergreifende Aspekte Berücksichtigung bei Ihrer interessanten Arbeit finden. Außerdem erhalten Sie Kenntnisse in der Personalpolitik der BMW Group. Eine weitere Funktion nehmen Sie bei der Organisation und Umsetzung interner/externer Auswahlverfahren ein. Dabei liegt Ihr primärer Aufgabenbereich in der Vorbereitung aller notwendigen Teilnehmer- und Beobachterunterlagen, sowie bei der Bereitstellung der Präsentationsunterlagen.

Der Einsatz mit einer Dauer von 8 Monaten kann frühestens am 01.07.2017 beginnen und sollte spätestens am 28.02.2018 beendet sein.

Dieses Praktikum ist in Vollzeit zu absolvieren.

Desired profile

Qualifikation

Sie studieren vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal.

Generelle Voraussetzungen sind eine selbständige Arbeitsweise, eine gute Organisation sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift. Gute Kenntnisse in den gängigen IT-Anwendungen setzen wir voraus. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit SAP HR.

Herr Molina-Gößwein

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Angaben zu Ihrem beruflichen Werdegang und Qualifikationen sowie Zeugnissen) ausschließlich online - wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Stellenreferenz 111594 .