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Praktikum im Bereich Personalmanagement (Pflicht) (m/w)

  • Praktikum
  • Dingolfing (Lower Bavaria)
  • HR / Training

Job description

Aufgaben

Wir bieten Ihnen eine interessante Praktikumsstelle im Fachbereich Personalmanagement im Funktionsbereich Personal- und Sozialwesen am Standort Dingolfing an.

Das Personalmanagement ist der direkte Ansprechpartner für Führungskräfte der verschiedensten Fachbereiche sowie für die Sozialpartner. Unter anderem unterstützen wir die Fachbereiche in den Themengebieten Personalentwicklung, Entgeltplanung, Beurteilungsprozesse, Qualitative Personalplanung, Kapazitätsplanung und -steuerung, Einhaltung gesetzlicher, tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen etc. Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei die Unterstützung des Teams bei internen Auswahl-, Entwicklungs- und Beurteilungsprozessen und personellen Veränderungen, die Vorbereitung, Teilnahme und Dokumentation von Personal- und Disziplinargesprächen, die Pflege von Mitarbeiterdaten in SAP, die Erstellung von Auswertungen und Aufbereitung der Daten in Form von Präsentationen und Monitorringlisten, Mitwirkung bei Analysen zu Prozessoptimierungen und administrative Tätigkeiten.

Der Einsatz mit einer Dauer von 6 Monaten kann frühestens am 01.08.2017 beginnen.

Dieses Praktikum ist in Vollzeit zu absolvieren.

Desired profile

Qualifikation

Sie studieren vorzugsweise Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Studiengang.

Generelle Voraussetzung ist der sichere Umgang mit MS-Office-Paket (Word, Excel, Power-Point, Outlook). Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten sowie Kommunikationsfähigkeiten runden ihr Profil ab.

Herr Molina-Gößwein

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Angaben zu Ihrem beruflichen Werdegang und Qualifikationen sowie Zeugnissen) ausschließlich online - wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Stellenreferenz 111456 .

Make every future a success.
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