TECHNICIEN D'EXPLOITATION STOCK OPTIONS - CDD (H/F)

Description de l'offre

Référence

A013251

Date de publication

27/09/2018

Famille professionnelle

Exploitation/ Traitement

Date limite de dépôt des candidatures

non renseigné

Niveau de formation

non renseigné

Niveau d'expérience

non renseigné

Localisation du poste

PARIS (75) -

Nature du contrat

CDD (9 mois)

Présentation de la société

Banque de Gestion Privée, la Banque Transatlantique a développé depuis le début des années 1980 une forte expertise de la gestion administrative et financière des plans de stock-options internationaux et d’actions gratuites (RSU).

Leader reconnu pour la tenue des plans de sociétés d’origine étrangère, la Banque Transatlantique a également développé des solutions adaptées aux plans internationaux des entreprises françaises. Elle a fait de la gestion des stock-options et de l’accompagnement des stock-optionnaires un métier à part entière à forte valeur ajoutée et un élément majeur de sa stratégie de développement.

Les succès commerciaux de ces dernières années nous amènent à nous renforcer.

Le département Actionnariat Salariés accompagne les entreprises dans la gestion de leurs plans d’actionnariat ; il se décompose en plusieurs services :

·  Relations Corporate : équipe de chargés d’affaires entreprises,
·  Stock-on-Line : équipe de conseillers  dédiés aux bénéficiaires des plans (hors ceux suivis dans les équipes Banque Privée),
·  Support/Ingénierie : équipe en charge de la mise en place des plans, de la MOA informatique sur l’outil dédié GPLAN et de la facturation entreprises,
·  Middle : équipe opérationnelle, en charge de la bonne exécution des opérations (levées d’options, ventes de titres, transferts/donations).

Mission principale

Au sein de l’équipe Middle, le technicien d'exploitation stock-options assure la bonne exécution des opérations initiées dans le cadre des plans de stock-options, d’actions gratuites et tout autre programme d’actionnariat managers (BSAAR, co-investissement, etc.), tant sur des titres français qu’étrangers (principalement US).
·  Prend en charge et transmet les ordres de bourse à la salle des marchés dédiée.
·  Procède aux opérations liées aux plans au travers de l’applicatif dédié (GPLAN) ainsi que des outils chaîne titres : levées d’options.
·  Participe à la mise en place des plans par intégration de fichiers et compilation de données.
·  Extrait toute information du système pour production de reporting d’activité ou clients.
·  Elabore avec le reste de l’équipe les évolutions système et process.

Activités et tâches spécifiques

Le technicien d'exploitation stock-options :
- assure l’exécution des opérations :
·  prend en charge et transmet les ordres de bourse à la salle des marchés dédiée ;
·  procède aux opérations liées aux plans au travers de l’applicatif dédié (GPLAN) ainsi que des outils chaîne titres : levées d’options, donations, transferts de titres ;
·  contrôle la bonne exécution des opérations ;
·  résout les différents problèmes opérationnels pouvant se présenter ;
·  fait le lien entre les opérations initiées par l’activité et les interlocuteurs CM-CIC Titres. -  participe à la mise en place des nouveaux process de gestion et aux divers évolutions de l’applicatif :
·  apporte ses compétences titres à l’ensemble de l’équipe,
·  participe à la recette des évolutions sur l’applicatif dédié,
·  est force de proposition sur l’élaboration et l’application de nouveaux process de travail. - intervient ponctuellement sur l’activité des équipes Stock-on-Line (apporte des réponses liées aux procédures/exécution des opérations aux clients) ou Support/Ingénierie (lors de la mise en place de nouveaux programmes).

Connaissances et compétences

·  Idéalement une première expérience dans le domaine des stock-options et/ou des titres ;
·  Informatique : maîtrise d’Excel et autres outils bureautique ;
·  Anglais de travail requis (réception d’ordres d’une clientèle internationale, transmission d’ordres à des intermédiaires financiers anglophones).

Savoir-être - savoir-faire

·  Esprit de synthèse
·  Organisation
·  Rigueur, réactivité et initiative
·  Implication et sens du service
·  Efficacité
·  Capacité à travailler en équipe
·  Etre force de proposition de solutions techniques adaptées aux métiers.