Alternance - Contrôleur de gestion sociale junior (H/F)

Description de l'offre

AXA Global Direct France est l'entité e-business d'AXA en France, qui opère notamment la marque Direct Assurance, leader de l'assurance automobile sur le web. Nous faisons partie d'AXA Global Direct, qui regroupe les 8 entités directes (i.e. sans réseau de distribution) du Groupe AXA en Europe et en Asie.

Dans un contexte de forte croissance de son activité, AXA Global Direct France met en œuvre un plan stratégique ambitieux construit avec l'ensemble des équipes regroupant 1200 collaborateurs sur trois sites (Suresnes, Rennes, Rabat). Cette stratégie vise à accompagner la rapide transformation du marché de l'assurance auto vers le web et le succès du modèle direct sans intermédiaire que l'entreprise a créé en France il y a 20 ans.

Dans ce contexte de développement, nous recherchons un(e)

Alternant(e) - Contrôleur de gestion sociale junior (H/F)

Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion Sociale d'AXA Global Direct France, vouscontribuerez à l'activité du Contrôle de gestion sociale au sein de l'entreprise.

Vos principales missions seront les suivantes :
· Elaborer des reportings et tableaux de bord mensuels (suivi des effectifs, de l'absentéisme, de la masse salariale,...)
· Participer aux processus liés à la rémunération (augmentations, variables, benchmarks)
· Etablir la BDES et d'autres rapports obligatoires
· Déployer des outils d'aide à la décision à destination de la fonction RH pour répondre à leurs besoins d'informations pour piloter leur activité
· Analyser ponctuellement des données sur des focus spécifiques en fonction des besoins
· Elaborer des budgets d'effectifs et de masse salariale

Profil recherché

Qualifications :

Pour occuper ce poste, nous recherchons :

Un(e) étudiant(e) de formation RH, contrôle de gestion social ou gestion, niveau Bac + 4/5.

Compétences techniques :
·  Maîtrise parfaite d'Excel
·  Sensibilité particulière pour l'informatique
·  Vous aimez manipuler des chiffres

Compétences fonctionnelles et relationnelles

·  Première expérience en Ressources Humaines souhaitée
·  Dynamique
·  Rigoureux
·  Réactif