Alternance Achats Indirects (H/F)

Description de l'offre

Atos SE (Société Européenne), est un leader de services numériques avec un chiffre d’affaires annuel pro forma de l’ordre 12 milliards d’euros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d’intégration de systèmes, d’infogérance, de Big Data et de Sécurité, d’opérations Cloud et des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports.

Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l’entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.

Envie de rejoindre un des leader mondial du digital?

Deviens notre futur alternant(e) Achat au sein d’un environnement stimulant.

Vous rejoindrez une équipe dynamique, business-oriented et jouerez un rôle clé dans le programme de productivité et compétitivité du Groupe Atos.

Labélisé HappyTrainees pour la 3ème année consécutive, plus de 85% de nos stagiaires estiment qu’Atos a été une étape importante de leur carrière et qu’ils ont fortement appris et progressé !

Quelles seront vos missions?

Selon votre profil et vos centres d’intérêts, vous pourrez travailler en étroite collaboration avec les acheteurs des catégories Achats Indirects :

Mobilité, Facility Management, Immobilier, Formation et Marketing / Communication.

Vous serez amené(e) à accompagner les acheteurs Locaux et/ou Mondiaux dans:

- les différentes étapes du processus achat (Définition du besoin, RFP, Négociations....),

- la définition des exigences de niveaux de services attendus par nos principaux stakeholders en matière de qualité, coût, délai, innovation et sécurisation,

- l'étude de la performance achat sur la catégorie concernée,

- la mise en œuvre du contrat avec le prestataire et le suivi des performances.

Selon votre évolution, vous pourrez mener des projets en toute autonomie.

Vos atouts pour réussir :

- Une formation Bac+4/5 en Université / Ecole de Commerce,

- Vous êtes autonome, proactif et avec un excellent relationnel,

- Vous pouvez gérer plusieurs projets simultanément,

- Vous maitrisez Excel et ppt,

- Vous possédez idéalement une 1ère expérience Achats,

- You speak English fluently. You will need to exchange regularly with foreign Local buyers and Global buyers based outside France. If you don’t understand those last sentences, don’t apply

Cette alternance peut commencer dès l’été 2018, pour 12 mois minimum. Elle se déroulera en Ile-de-France au siège mondial d’Atos à Bezons, au pied du Tram 2.

Avantages et compensation

Une incitation importante à rejoindre l'équipe d'Atos est la gamme d'avantages compétitifs du marché offerte par la Société. Il s'agit notamment d'un salaire concurrentiel, ainsi que d'un certain nombre d'avantages de base, tels que; 25 jours de congés annuels plus les jours fériés; L'assurance maladie, a laquelle tous les nouveaux embauchés seront automatiquement affiliés; Un régime de retraite attractif, avec des cotisations patronales allant jusqu'à 10% du salaire de base; Assurance vie; Protection du revenu; Assurance accidents personnels; Et le remboursement de frais de transports. En plus de cela, Atos exploite un système d'avantages flexibles qui vous permet d'acheter des produits et services à prix réduits. Enfin, une formation et un perfectionnement complets sont offerts de diverses façons, ce qui entraîne l'accréditation si nécessaire.

Votre candidature

Si vous souhaitez postuler pour ce poste, veuillez cliquer ci-dessous pour remplir notre formulaire de demande en ligne et joindre votre CV en format Word, rtf ou texte. Atos ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, le sexe, l'âge, le handicap ou l'orientation sexuelle. Toutes les décisions de recrutement sont basées uniquement sur les qualifications, les compétences, les connaissances et l'expérience et les exigences commerciales pertinentes. Nous nous sommes engagés à apporter des ajustements raisonnables au processus de demande des personnes handicapées.