Entwickler (w/m/d) SAP ABAP / Webtechnologien, AI

Job description

Atos SE (Societas Europaea) ist ein führender Anbieter für die digitale Transformation mit circa 100.000 Mitarbeitern in 72 Ländern und einem Pro-forma-Jahresumsatz von rund 12 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Big Data, Cybersecurity und Digital Workplace unterstützt Atos Unternehmen weltweit mit Cloud Services, Infrastruktur- und Datenmanagement sowie Business- und Plattform-Lösungen. Hinzu kommen Services der Tochtergesellschaft Worldline, dem europäischen Marktführer für Zahlungsverkehrs- und Transaktionsdienste. Mit innovativen Technologien, umfassender digitaler Kompetenz und tiefgreifendem Branchenwissen begleitet Atos die digitale Transformation von Kunden aus unterschiedlichen Marktsegmenten: Banken, Bildung, Chemie, Energie und Versorgung, Gesundheit, Handel, Medien und Verlage, Öffentlicher Sektor, Produktion, Telekommunikation, Transport und Logistik, Versicherungen und Verteidigung.

Der Konzern ist der weltweite IT-Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele und an der Pariser Börse Euronext notiert. Atos firmiert unter Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify und Worldline.

Aufgaben

Als Entwickler (w/m) SAP ABAP/ Webtechnologien, AI erwarten Sie spannende Aufgaben:

Sie betreuen einen strategischen international tätigen Kunden von Atos. In aktuellen Projekten verbinden Sie ERP-Standards von SAP mit Web-basierten Applikationen und nutzen dabei aktuelle Technologien, bis hin zu Verfahren der Künstlichen Intelligenz.

Hierbei werden Sie von einem Team erfahrener Berater/Entwickler unterstützt.

Nach einer Einarbeitungsphase nehmen Sie folgende Aufgaben wahr:

· Im Rahmen von Projekten und Changes die Durchführung von Entwicklungsaufgaben in einem Teilaufgabengebiet auf Basis von technischen Spezifikationen u.a. mit Python, ABAP, SAP UI-5, sowie mit Jupyter, KNIME, D3 und TensorFlow. Das beinhaltet auch die Erstellung von Modifikationen und Komponenten zu SAP-Standard- und –Individualanwendungen.
· Unterstützung bei der Analyse und Design der Software-Entwicklung
· Testvorbereitung und –Durchführung für die eigenen Entwicklungen
· Erstellung technischer Dokumentationen und entsprechende Pflege im eigenen Aufgabengebiet
· Mitarbeit bei der Vorbereitung und der Durchführung von Kundenworkshops in einem Teilaufgabengebiet
· Wissenstransfer und Schulungen Atos intern
· Unterstützung bei der Erstellung von Aufwandschätzungen nach allgemeinen Anweisungen
· Unterstützung bei der Durchführung der Change sowie Incident Prozesse nach ITIL
· Mitarbeit im 2nd Level Support ggf. mit Implementierung von Workarounds und anschließender Dokumentation
· Beratung unter allgemeiner Anleitung im Aufgabenbereich

Anforderungen

· Für die Position ist ein Bachelor (Fachrichtung B.Sc. in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) oder vergleichbare Kenntnisse erforderlich. Die Position ist für engagierte Berufseinsteiger zugeschnitten.
· Sie haben sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache, wie zum Beispiel C#, Java, Python oder ABAP. Kenntnisse in SAP sind wünschenswert. Sie haben gute Kenntnis in Softwareentwicklungsmethoden und ‑prozessen. Außerdem sind Sie technisch interessiert und neugierig, aktuelle Trends auch in der Tiefe kennenzulernen und zu beherrschen.
· Gute Englisch- und Deutschkenntnisse werden benötigt und idealerweise haben Sie bereits interkulturelle Erfahrungen (z.B. durch ein Auslandspraktikum) gesammelt. Im Rahmen von Kundenprojekten sind auch internationale Einsätze üblich und daher wird die erforderliche Mobilität erwartet.

Ihre Vorteile

Atos bietet viele Vorteile als attraktiver Arbeitgeber. Mit Ihrem Eintritt bei Atos treten Sie ein global agierendes Unternehmen ein, in dem Sie neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt weitere Vorteile haben.
- 30 Urlaubstage
- Flexibles Arbeiten
- persönliche Weiterentwicklung
- Karrierepfade und -perspektiven

Zusätzliche Informationen

Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Sabine Kreis unter der Telefonnummer Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!