Il y a 28 joursAtos

Consultant SAP HCM (m/w)

  • Berlin (Deutschland)
  • Études / Statistiques / Data

Description de l'offre

Atos SE (Societas Europaea) is a leader in digital services with pro forma annual revenue of circa € 12 billion and circa 100,000 employees in 72 countries. Serving a global client base, the Group provides Consulting & Systems Integration services, Managed Services & BPO, Cloud operations, Big Data & Cyber-security solutions, as well as transactional services through Worldline, the European leader in the payments and transactional services industry. With its deep technology expertise and industry knowledge, the Group works with clients across different business sectors: Defense, Financial Services, Health, Manufacturing, Media, Utilities, Public sector, Retail, Telecommunications, and Transportation.

Atos is focused on business technology that powers progress and helps organizations to create their firm of the future. The Group is the Worldwide Information Technology Partner for the Olympic & Paralympic Games and is listed on the Euronext Paris market. Atos operates under the brands Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify and Worldline.

Für unsere SAP Practice suchen wir Consultants mit SAP Projekterfahrung.Für das Team SAP HR suchen wir einen SAP HCM Consultant mit guten Kenntnissen in den SAP HCM Core-Modulen PY, PA, PT und OM, die idealerweise mit guten Kenntnissen in den Self Services (ESS, MSS) ergänzt werden. Ihre Erfahrung in den Personalprozessen, dem Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und der Entgeltabrechnung inkl. Folgeaktivitäten/Behördenkommunikation runden Sie mit Kenntnissen in der Reisekostenabrechnung ab. Sie besitzen eine ausgeprägte Analysefähigkeit, Ihre Kommunikation ist zielorientiert und integrativ vermittelnd zwischen den verschiedenen Interessen. Probleme lösen Sie unter aktiver Einbindung der betroffenen Fachabteilungen und Kollegen.

Ihre Aufgaben umfassen im Einzelnen:

· Anforderungsanalyse, Aufwandsschätzung, Konzeption betriebswirtschaftlicher Prozesse und Implementierung von Geschäftsprozessen im Bereich SAP HCM bezüglich der SAP HCM-Komponenten: Personalabrechnung (inkl. Schemen und Regeln), Zeitwirtschaft (inkl.Schemen und Regeln), Organisationsmanagement, Personaladministration, ESS/MSS
· Planung und Durchführung von Modul- und Integrationstests sowie auch Schulung
· Erstellen von Dokumentationen unter Beachtung der relevanten Methoden und Tools
· Abstimmung und Durchsetzung von Standards im eigenen und angrenzenden Arbeitsbereichen sowie Halten von Kunden-/ Anwenderpräsentationen und Workshops auf Fachbereichsebene Englisch und Deutsch
· Betreuung von Kunden nach Einführungsprojekten, Aufnahme von Kundenanfragen, Klärung und Umsetzung (2nd und 3rd Level Support)
· Know-How-Aufbau in innovativen betriebswirtschaftlichen oder technologischen Themen sowie aktive Mitarbeit im Atos internen Knowledge Management
· Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern auf Teamleiterebene sowie Offshore Zuleistern
· Proaktive Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des laufenden Projektes

Anforderungen

· Bachelorabschluss oder vergleichbar in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung und umfangreiche Berufserfahrung
· Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Consulting (~ 3 Jahre) im Bereich SAP HCM PA/PY, PT, OM, ESS/MSS, HCM-Berechtigungen
· Fundiertes personalwirtschaftliches Wissen, insbesondere in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung
· Gute Kenntnisse bei Einführungsprojekten und Application Management
· Erfahrung im Umgang mit Tickettools wie beispielsweise SAP Solution Manager
· Zertifizierung als Consultant SAP HCM ist wünschenswert
· Programmierkenntnisse in ABAP/ABAP OO sind wünschenswert
· Kenntnisse in UI5/Fiori sind von Vorteil
· Deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
· Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
· Gute Präsentationstechnik, selbständige und termingerechte Arbeitsweise, eigenständige und sichere Kommunikation mit Kunden, teamfähig und verantwortungsbewusst
· Reisebereitschaft

Ihre Bewerbung
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Die ausgeschriebene Stelle wendet sich an Personen beiderlei Geschlechts. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.
Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Lea Bergbauer unter der Telefonnummer Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!