commercial product owner e-commerce m/w

Job description

Worldline [Euronext: WLN] is the European leader in the payments and transactional services industry. Worldline delivers new generation services, enabling its customers to offer smooth and innovative solutions to the end consumer. Key actor for B2B2C industries in 20 countries, with over 40 years of experience, Worldline supports and contributes to the success of all businesses and administrative services in a perpetually evolving market.

Worldline offers a unique and flexible business model built around a global and growing portfolio, thus enabling end-to-end support. Worldline activities are organized around three axes: Merchant Services & Terminals, Mobility & e-Transactional Services, Financial Processing & Software Licensing. Worldline employs more than 8,600 people worldwide and generated 1.22 billion euros revenues in 2015. Worldline is an Atos company.

Über PaySquare SE

Als 100 prozentige Tochter der Worldline, dem größten Anbieter für Zahlungsverkehrsdienstleistungen

in Europa, bieten wir unseren Kunden professionelle Lösungen im kartengestützten Zahlungsverkehr

vom Terminal-Management über den Netzbetrieb bis hin zur Akzeptanz von Kreditkarten am POS und

im E-Commerce.

Bereich/Abteilung

Die Abteilung Go-to-Market/Commercial Product Management Central Europe verantwortet sämtliche

produkt- und marketingrelevanten Themen in unseren Kernmärkten Deutschland, Polen, Österreich und

Schweiz. Die Kolleginnen und Kollegen tragen dafür Sorge, dass wir Lösungen gemäß den

Marktanforderungen bereitstellen und vermarkten können. Zur Verstärkung unserer Kolleginnen und

Kollegen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie

als Commercial Product Owner e-commerce.

Tätigkeitsbeschreibung

Als Commercial Product Owner E-Commerce verantworten Sie den kompletten Lebenszyklus Ihrer Produkte von

der Planung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen über die Durchführung von Produktneueinführungen

sowie deren Weiterentwicklung bis hin zur Produktabkündigung nach wirtschaftlichen

Gesichtspunkten . Dies bedeutet insbesondere:

Sie bewerten ePayment-Produkte im Bereich Acquiring für Internationale Schemes, d.h. Debit

und Credit Payment Schemes für unsere europäischen Kernmärkte im E-Commerce und

entwickeln diese weiter

Sie erstellen Entscheidungsvorlagen sowie Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (inkl. Business Case-

Kalkulationen) für unser Management

Sie beobachten und analysieren das Markt- und Wettbewerbsumfeld

Sie nehmen Markt- und Kundenanforderungen auf und bewerten diese

Sie übernehmen die Produktberatung für den Vertrieb sowie für Partner und Großkunden in

unseren Kernmärkten

Sie konzipieren und führen neue produktbezogene Prozesse ein

Sie erstellen Produktunterlagen, Produktinformationen und -präsentationen in deutscher und

englischer Sprache

Sie arbeiten mit in Scheme bezogenen Arbeitsgruppen und steuern Ihre eigenen produktbezogenen

Projekte

Sie führen Workshops und Produktschulungen durch

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein kaufmännisches oder technisches (Fach-)Hochschulstudium oder eine

vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder vergleichbare Kenntnisse im

Payment-Bereich (Acquiring) mit

Kenntnisse im Bereich Kartenakzeptanz am POS/im E-Commerce sind wünschenswert

Sie kommunizieren sicher in deutscher Sprache und verhandlungssicher in englischer Sprache in

Wort und Schrift

Sie nutzen MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Project) in sehr guter Weise

Why work at Worldline?
Our success comes from strong skills, new ideas, diverse points of view and the energy of all women and men from Worldline. Not only do they represent our Human Capital, they are also key players in our success. We make managing our talents a major asset in the success of our business.
But, at Worldline, we do more than just managing our talents. It is our top priority to involve them, inspire them, and develop them. In line with our guiding principle “Build your career and grow with us”, it is our mission to ensure that their potential can grow and flourish through the numerous development programs and career opportunities we offer.

Your Application
If you wish to apply for this position, please click below to complete our online application form and attach your CV in either Word, rtf or text format.
Atos does not discriminate on the basis of race, religion, colour, sex, age, disability or sexual orientation. All recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.