Les offres de “Atos”

Expire bientôt Atos

Stage - Animation système de conduite de tranche nucléaire avec des valeurs procédé réalistes (H/F)

  • Grenoble (Isère)
  • Production Audiovisuelle

Description de l'offre

Atos SE (Societas Europaea) is a leader in digital services with pro forma annual revenue of circa € 12 billion and circa 100,000 employees in 72 countries. Serving a global client base, the Group provides Consulting & Systems Integration services, Managed Services & BPO, Cloud operations, Big Data & Cyber-security solutions, as well as transactional services through Worldline, the European leader in the payments and transactional services industry. With its deep technology expertise and industry knowledge, the Group works with clients across different business sectors: Defense, Financial Services, Health, Manufacturing, Media, Utilities, Public sector, Retail, Telecommunications, and Transportation.

Atos is focused on business technology that powers progress and helps organizations to create their firm of the future. The Group is the Worldwide Information Technology Partner for the Olympic & Paralympic Games and is listed on the Euronext Paris market. Atos operates under the brands Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify and Worldline.

Atos Systèmes Intégration (SI) a pour vocation d’imaginer, développer et de maintenir opérationnels les systèmes d’information de ses clients. Pour cela, notre entité dispose d’un riche portefeuille d’offres d’intégration de systèmes à forte valeur ajoutée, qui garantissent une rentabilité et une croissance optimale à ses clients. Cette entité continue à adapter ses offres afin de satisfaire la demande croissante de solutions.

Dans le cadre des projets de mise au point de nos systèmes de conduite de centrales nucléaires nous proposons un stagepour la fin de saison scolaire 2018-2019 sur une durée de 5 mois.

Mission

Nous disposons de plusieurs plateformes étendues représentant les systèmes de conduite que nous fournissons pour les centrales nucléaires chinoises. Ces plates formes nous servent à mettre au point et à tester nos systèmes.

Une plate-forme donnée n’est évidemment pas raccordée à une centrale nucléaire dans nos locaux. Donc nous avons une grosse problématique de paramétrage des entrées de nos systèmes pour faire des tests dans un environnement plus réaliste, et aussi améliorer la crédibilité et la culture nucléaire dans notre entreprise.

Un exemple simple. La température de l’eau du circuit primaire est de 320°c environ. Sur notre plate-forme, par défaut, si on regarde sur une image de notre système, nous allons voir 0°C (valeur par défaut d’initialisation de la variable dans le logiciel). Cette valeur de 0°C va en outre apparaître avec ce que nous appelons un marqueur d’invalidité parce qu’elle n’est pas dans une fourchette crédible. Par voie de conséquence aussi, notre système affichera systématiquement une alarme due au fait que la température est en-dessous du seuil très bas.

Un exemple composé. Nous fournissons des calculs intelligents comme par exemple la puissance neutronique du cœur. L’algorithme que nous fournissons est juste, mais le résultat affiché par défaut est faux, puisque personne n’a pris soin d’initialiser convenablement les variables représentant les mesures acquises servant en entrée de ce calcul.

Nous disposons de nombreux moyens pour initialiser et faire vivre toutes les variables d’entrée de notre système. Nous disposons aussi de nombreuses sources pour connaître les valeurs des variables qui doivent en principe être injectées dans notre système. Le stage aura les objectifs suivants.

1 – Définition d’une stratégie d’ensemble pour le travail à effectuer. Il conviendra de se former, d’enquêter sur tous les moyens disponibles, de se familiariser avec certains en faisant quelques essais pratiques. A la suite de cela, nous nous mettrons d’accord sur les étapes suivantes dans le détail.

2 – Définition de l’ensemble des valeurs des variables d’entrée du système pour avoir une ressemblance parfaite avec une tranche en production à 100% de puissance. Il conviendra de faire les bons choix parmi les informations disponibles, et de documenter ces choix.

3 – Injection de ces variables dans le système. Là aussi, plusieurs méthodes possible. Faire des choix, les documenter, les appliquer. Le résultat devrait être spectaculaire; nous n’avons presque jamais vu nos systèmes affichant des valeurs crédibles sur nos propres plates-formes.

4 – Test exhaustif du résultat. Vérifier que sur 100% des images, les valeurs sont réalistes et crédibles.

5 – Définition de scénarios dynamiques permettant de faire varier l’état de la centrale. Les objectifs peuvent être multiples:

· Tester les performances du système (vérifier qu’il ne s’effondre pas en cas d’«avalanche» d’informations),
· Tester la logique de passage de commandes sur la tranche (ouverture/fermeture de vannes, démarrage/arrêt de pompes,
· Tester certaines fonctions élaborées comme les calculs de performances, l’état des objets dérivés, l’élaboration des alarmes, etc.
· Tester d’autre situations de tranches que le 100% de puissance (réacteur à l’arrêt; réacteur à 50% de puissance, arrêt de la turbine, etc).

6 Automatisation des actions opérateurs de la centrale : Aujourd’hui nous utilisons un outil qui permet d’enchainer les actions des opérateurs, et 2 améliorations conséquentes sont possibles:

· Notre outil enchaine les actions sans vérifier le résultat: La vérification se fait manuellement. Le résultat peut être un message dans un log, ou un changement d’état à l’écran: Par exemple l’actionnement d’une pompe changera la couleur de cette pompe à l’écran. L’idée est donc pour chaque action opérateur, d’implémenter une vérification automatique.
· Toutes les actions des opérateurs sont tracées dans les logs de notre application. Afin d’être le plus proche possible des conditions site, nous aimerions reproduire ces scénarii de manière automatique sur notre plateforme de test. Pour cela, il sera nécessaire l’étude et la réalisation d’une application lisant ces logs et reproduisant ces actions sur notre système.

Pour réaliser ce dernier point, il peut être nécessaire de faire une étude de marché des produits existant, interviewer divers intervenant en interne Atos (direction Technique).

Ce dernier point peut faire l’objet d’un stage à part entière.

Profil

Dernière année d’école ENSE3. 2 à 3 ou M2 Master Internationaux Ense3 stagiaires dans les compétences suivantes:

· Conduite, supervision
· Nucléaire
· Automatique, signal, image,
· Très bon niveau d’anglais nécessaire.

Compensation and Benefits
A great incentive to join the Atos team is the market competitive range of benefits that the Company provides. These include a competitive salary, as well as a number of core benefits, such as; 25 days annual leave plus bank holidays; private medical insurance, which all new starters will be automatically opted into; an attractive stakeholder pension scheme, with employer contributions of up to 10% basic salary; Life Assurance; Income Protection; Personal Accident Insurance; and Season Ticket Loan. In addition to this Atos operates a flexible benefits scheme that allows you to purchase discounted products and services. Additionally, comprehensive training and development is delivered in a variety of ways, leading to accreditation if required.

Your Application
If you wish to apply for this position, please click below to complete our online application form and attach your CV in either Word, rtf or text format.
Atos does not discriminate on the basis of race, religion, colour, sex, age, disability or sexual orientation. All recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.

Faire de chaque avenir une réussite.
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