Développeur Java/ JEE confirmé H/F

Description de l'offre

Le poste :

Passionné(e) et curieux(se), vous êtes toujours à la pointe des technologies Vous portez un intérêt particulier aux meet up et à la participation aux JUG Vous souhaitez relever des défis dans un environnement digital et multi-technologies (JavaEE, Android, iOS)
Nous avons des challenges à votre hauteur : intégré(e) au sein d'une équipe Agile de 6 développeurs, vous serez en charge de l'étude, du développement et de l'optimisation d'applications métiers (e-commerce, multimédia).

– Gestion des instances Agiles, garant des bonnes pratiques,
– Expertise technique Java/J2EE, Référent pour l'équipe,
– Accompagnement à la montée en compétence de l'équipe (coaching, code review…),
– Pilotage des différentes phases de test et d'intégration, et maintenance des environnements,
– Force de proposition pour l'évolution des versions et des normes de développement associées (intervention lors des Fab Lab, meet up…).

Votre profil :

De formation Bac +4/5 en informatique, et avec plus de 3 ans d'expérience à un poste de développeur(se) vous êtes capable de justifier d'une réelle expertise dans votre domaine et notamment en environnement Java/JEE :
– Langage : Java/JEE, Webservices (Soap, Rest)
– Web : HTML5, Javascript, JQuery, CSS3, WSDL
– Framework/IDE : Struts, Spring, Hibernate, Eclipse
– Serveur d'application : Apache, Tomcat, EJB…
– Industrialisation / Outils : Maven, Jenkins, Git, Sonar
– Et aussi : AngularJS, ElasticSearch, RabbitMQ, …

La connaissance et la pratique des méthodologies Agiles et SCRUM seront des atouts appréciés.
Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service, atouts indispensables pour évoluer au sein du Groupe. Nous sommes en forte croissance, n'attendez plus ! Votre délai de disponibilité n'est pas rédhibitoire, même si un démarrage rapide est souhaité (idéalement sous un mois).

Nous rejoindre :

Et si Apside devenait votre futur employeur
ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu'elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme.

Intégrer Apside, c'est bénéficier d'une gestion RH personnalisée :
– Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels.
– Des réunions d'agence trimestrielles, soirée de fin d'année.
– Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d'experts, conférences.

APSIDE de par son organisation, sa culture d'entreprise et son indépendance sait rester à l'écoute et répondre à ses clients par la qualité de ses prestations qui repose sur l'aptitude de ses collaborateurs.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière
Ne cherchez plus, faites partie des 800 collaborateurs qui rejoindront Apside en 2017 !

Les Modalités :

Temps plein en CDI