Amv - recrutement, stage et alternance | WIZBII Amv recrute de jeunes talents sur WIZBII. Postulez en un clic aux offres d'emploi, de stage et d'alternance !

Qui sommes nous ? 

AMV est une entreprise bordelaise fondée il y a près de 45 ans, spécialiste de l'assurance des particuliers et leader sur son secteur.

 Leader de l'assurance moto/scooter, AMV propose une offre complète de contrats d'assurance auto & moto, 4x4, véhicules de collection camping-car, jet-ski, habitation à destination des particuliers.

Filiale du groupe Filhet-Allard, appartenant au top 10 du courtage d'assurance en France, elle propose également des garanties pour les téléphones mobiles et objets connectés.

Depuis sa création en 1974, AMV place la satisfaction de ses assurés au cœur de son organisation et les 450 collaborateurs du groupe s'impliquent au quotidien afin de leur offrir une qualité de service reconnue.

AMV accompagne ses collaborateurs dans une démarche de formation continue et favorise leur évolution grâce à la promotion interne.

Entreprise en pleine croissance, AMV recherche de nouveaux talents, partageant ces mêmes valeurs et désireux de s'investir au sein d'un groupe, en constante progression et offrant de multiples possibilités de carrière aux niveaux national et international.

Nous rejoindre

LE MOT DE FRANCK ALLARD PRÉSIDENT D'AMV

"La première richesse de l'entreprise, ce sont mes collaborateurs. Sans leur talent et leur implication, AMV n'aurait pas connu un tel développement et n'occuperait pas la place de leader de l'assurance moto et scooter en France. C'est ensemble, que nous faisons grandir l'entreprise depuis plus de 40 ans."

 

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La société AMV, organise un cocktail recrutement mercredi 13 février à Bordeaux.

 Vous avez un profil de gestionnaire en indemnisation ou gestionnaire client ?

Tentez votre chance, inscrivez-vous dès maintenant  :

 

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Parce que la richesse de l'entreprise est apportée par ses collaborateurs, AMV est très attaché à la formation qui est leur est offerte et investit au delà des minimum légaux

Ainsi, chaque collaborateur, à son arrivée, suit un parcours de formation ciblé en fonction de son poste. Un accompagnement est également assuré par les formatrices durant les premières semaines de prise de poste

 Chaque année, à l'occasion d'entretiens annuels, les collaborateurs font part de leurs souhaits éventuels d'élargir leurs connaissances pour être plus performants dans leur travail ou d'évolution au sein du groupe en étant formé sur des domaines de compétences spécifiques. AMV propose ainsi à chaque collaborateur un plan de formation pour se qualifier et progresser.

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Soucieux du bien-être de ses collaborateurs et de la qualité de vie au travail, AMV a organisé ses espaces de travail en petites unités de 16 personnes maximum, privilégiant ainsi la proximité entre les équipes et le manager.

AMV propose également :

  • un restaurant d'entreprise de qualité,
  • des espaces extérieurs de détente
  • un comité d'entreprise avec de nombreuses offres
  • une crèche inter-entreprises.
  • une salle de sport gratuite (appareils à disposition et cours offerts à l'heure du déjeuner),

 

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Faire de chaque avenir une réussite.
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