High Volume Hiring Recruiter - Amazon - Werne - Wizbii

High Volume Hiring Recruiter

  • Durch Amazon
  • Werne (Deutschland)
  • Humankapital

Job description

DESCRIPTION

Amazon- work hard. Have fun, Make history.
Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist.
Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden und an dem sie gleichzeitig Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet – kommen Sie zu Amazon!

Ab sofort suchen wir für den Standort DTM1 in Werne einen:
High Volume Hiring Recruiter (m/w) - Personalplaner (m/w)

In der Rolle als High Volume Hiring Recruiter (m/w) sind Sie für den gesamten Recruitingprozess der Versandmitarbeiter in unserem umsatzstärksten Quartal zuständig und verantworten zudem in Zusammenarbeit mit Ihrem Manager die dazugehörige Personalbedarfs- und –einsatzplanung. Außerdem steuern Sie die Mitarbeiter ihres Hiring Support Teams und fungieren dort als Ansprechpartner und Trainer in verschiedensten Bereichen.

Ihre Aufgaben:
· Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des High Volume Hiring Managers
· Organisation und Koordination der Personalbedarfs- und -einsatzplanung der gewerblichen Mitarbeiter
· Enge Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen und regionalen Arbeitsagenturen
· Koordination von Interviews und Einführungsveranstaltungen
· Vertragserstellung
· Sorgfältige Pflege der Personalinformationen im System sowie Festhalten von Änderungen (Adressen, Schichttypen, Beendigung des Arbeitsverhältnisses)
· Pflege und Prüfung aller Personalakten
· Stetige Erfolgskontrolle und Datenanalyse
· Einarbeitung, Training und Betreuung des Hiring Support Teams (Hiring-Assistenten)
· Mitarbeit in HR- spezifischen Projekten

Seeked profile

BASIC QUALIFICATIONS

Notwendige Qualifikationen:
· Abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise mit langjähriger Erfahrung im Recruitingumfeld)
· Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
· Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich der Zeitarbeit
· Gute interpersonelle Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz
· Freude an der Teamarbeit und große Bereitschaft sich einzubringen
· Fähigkeit sich einem schnelllebigen und kontinuierlich ändernden Umfeld anzupassen
· Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch
· Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere fundierte Excel-Kenntnisse
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