CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT H/F - Alten - Munich - Wizbii

CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT H/F

  • Durch Alten
  • V.I.E.
  • September 2018
  • Munich (Germany)
  • Humankapital
2018-05-25T14:03:41+0000

Job description

ALTEN RECRUTE ! Alten c'est quoi ?...
* Société cotée Euronext Paris
* 28 000 collaborateurs (Consultants/Business Managers/Fonctions Support)
* 2 Milliards de chiffre d'affaires
* Présence dans plus de 20 pays
* Croissance de 13%
* Top Employeur 2018
C'est tout simplement une société qui s'appuie sur une croissance à deux chiffres depuis de nombreuses années, d'où une dynamique très forte au quotidien, avec beaucoup de sujets et un environnement très stimulant.
Les Fonctions support, 800 personnes aujourd'hui, jouent un rôle clé pour accompagner cette croissance.
Deux valeurs : l'exigence et l'excellence. Nous recherchons les meilleurs talents de demain à même de relever des challenges tous les jours.
Pour les potentiels qui sauront très vite se démarquer, des parcours évolutifs vous seront rapidement proposés.
Venez-nous voir, nous vous raconterons tout !
Description du poste :
Rattaché à la Responsable du Pôle Recrutement, vous rejoignez une équipe composée de 2 personnes et sera en charge du recrutement des consultants sous contrat VIE pour l'ensemble des activités d´ALTEN GmbH.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
I. Recrutement & Process
- Vous élaborez avec le Directeur Technique la stratégie des différents types de besoin et les spécialisations des ingénieurs à recruter
- Vous créez les annonces et coordonnez les actions avec nos collègues d´ALTEN SA en France
- Vous recherchez et sélectionnez l'ensemble des CVs sur les Cvthèques pouvant correspondre aux besoins
- Vous identifiez des profils sur les réseaux sociaux (LinkedIn notamment)
- Vous organisez du contenu pour animer les réseaux sociaux
- Vos établissez des Best Practises et des process efficaces en échangeant avec vos interlocuteurs du Groupe en France et en Belgique.
II. Intégration VIE
- Vous établissez le concept d´intégration spécifique aux Ingénieurs VIE en Allemagne en travaillant avec les différents départements
- Vous vous appuyez sur des outils efficaces pour former les VIE aux process (Tutorial etc.)
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5, vous souhaitez aujourd'hui découvrir le recrutement dans un environnement en très fort développement et exigeant.
Un bon niveau en allemand et en anglais (niveau B1) sont exigés.
Vous êtes à l’aise avec le pack office (Word, Excel)
Le poste nécessite de réelles capacités d'analyse et d'organisation. Votre goût de l'investissement et du challenge sera votre moteur pour réussir sur ce poste et évoluer au sein du groupe.

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About Alten

Partenaire technologique de référence des plus grandes entreprises françaises et internationales, ALTEN est devenu en 30 ans leader mondial de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies (plus de 28 000 collaborateurs dont 88% d’ingénieurs - CA de 2 Milliards € - implantation du Groupe dans plus de 20 pays).


Labellisé "Top employeur" 2017, ALTEN est un acteur majeur du recrutement d’ingénieurs en France et dans le monde. 

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