Chargé de Recrutement confirmé H/F

Description de l'offre

Spécialisé dans l'offre de services, le Groupe Prunay propose des solutions aux particuliers, entreprises, professionnels de l'assurance, courtiers et collectivités. Le Groupe est organisé autour de 6 filiales spécialisées pour une plus grande performance. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Coordinateur Recrutement en CDI. Au sein d’une organisation multi-sites, rattaché(e) à la Responsable du Développement RH, vos missions sont les suivantes : Elaboration de la stratégie de recrutement - Participer à l’analyse des besoins de l'entreprise en recrutement et en mobilité professionnelle - Rédiger les annonces via la multidiffusion sur le SIRH Talentsoft - Gérer et garantir le processus de recrutement et les meilleures méthodes de sourcing et stratégie pour attirer les meilleurs candidats. Définir les canaux de sourcing les plus pertinents les faire évoluer en permanence - Accompagner les Managers et les directions sur leurs problématiques de recrutement - Organiser et animer des sessions de recrutement collectives si nécessaire - S'assurer du bon déroulement du process, du recrutement au suivi du salarié pendant son intégration - Pré sélectionner des prestataires de services pour le recrutement (chasseur de tête, cabinet recrutement,...) négocier et arrêter des modalités d'intervention. Gestion financière du recrutement - Suivre le budget et les indicateurs nécessaires à la mise en œuvre de la politique de recrutement Projets RH / Recrutement - Assurer une utilisation efficiente du SIRH TalentSoft avec les mises à jour de données recrutement, les fiches de postes, les relations avec le prestataire Broadbean,... - En binôme avec la Coordinatrice Formation, vous contribuez à l’activité de notre centre de formation interne par le recrutement de profils répondant à des prérequis en recherche d’emploi. Pour le sourcing, vous serez en lien avec les Conseillers entreprise du Pôle Emploi et/ou les écoles cibles. - Maintenir et suivre le process de mobilité et de promotion interne - Gérer les cotisations AGEFIPH Partenariats écoles - Développer un partenariat avec des écoles, des universités, des professionnels et réaliser des actions de promotion - Participer à des forums, accompagner le développement de la marque employeur et des relations écoles Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des nécessités du Groupe Profil recherché : Diplômé(e) d’un Bac + 4/5 en RH (type IGS, Master) ou d'une Ecole de Commerce avec une spécialisation RH, vous justifiez d'une expérience confirmée de 10 ans minimum idéalement dans le secteur des services type assurances, cabinet d'expertise sinistres, courtage,...et/ou secteur du bâtiment/construction. Une expérience en cabinet de recrutement avec une spécialité construction/bâtiment + fonctions supports serait également appréciée. Vous maitrisez le Pack Office et idéalement le SIRH Talentsoft. Vous avez une excellente expression orale et rédactionnelle, Connaissance du monde de l’assurance et des sites spécialisés de diffusion d’offres. Vos atouts : autonome, réactif, adaptable, souplesse, organisé et méthodique, force de proposition. Rémunération attractive : Fixe + prime sur objectif à définir selon votre niveau d’expérience et votre formation.