Werkstudent für Gesundheitsmanagement und zur Unterstützung unseres HR Offices (m/w/d)

Job description

Munich, Bavaria
FunctionalArea

Human Resources
ContractType

Temporary / Part Time
HierarchyLevel

Work Student
Posting

55905433
JobID

C2EBDE1DCF021ED8BDF7FB99A6931C83
STELLENPROFIL

AUFGABEN

Gesundheitsmanagement
Eigenverantwortliche Steuerung von strategischen Gesundheitsmanagement-Angeboten, wie z. B. Abgleich aktueller Angebote mit entsprechenden regionalen Bedarfen, Unterstützung bei der Erstellung von neuen Angebotskonzepten sowie Mitarbeit bei der Implementierung
Koordinierung und Organisation der lokalen Aktivitäten in Kooperation mit dem zuständigen Betriebsrat
Erstellung von Analysen und Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
Unterstützung bei der Entwicklung von Kommunikationsstrategien im Rahmen des Familien- und Gesundheitsmanagements sowie regelmäßige Pflege der internen Kommunikationsplattform (Connect)
Unterstützung bei der Kostenkontrolle der Familien- und Gesundheitsmaßnahmen

Weitere Aufgaben in anderen HR Bereichen
Unterstützung in teamübergreifenden Projekten, in denen Sie die Möglichkeit haben, operative Teilaufgaben zu übernehmen
Unterstützung des Teams bei der Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Programmen für unsere Talente
Unterstützung des Teams bei verschiedenen HR relevanten operativen Aufgaben, je nach Bedarf
ANFORDERUNGEN / KENNTNISSE / ERFAHRUNGEN

Erforderliche Ausbildung
Studium eines wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges mit Schwerpunkt Personal,
Gesundheitsmanagement oder Psychologie

Technische Fähigkeiten
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Power-Point und Excel)

Allgemeine Fähigkeiten
Interesse am Bereich Gesundheit und Personalmanagement
Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Selbstmotivierte Persönlichkeit und proaktiver Teamplayer, der selbstständig arbeiten kann
Fähigkeit, in einer Matrixstruktur zu arbeiten, mit Komplexität umzugehen, agil zu sein
Zielorientiertes Handeln, Eigenmotivation, Spaß an Projektarbeit
Fähigkeit zur effizienten Kommunikation und Zusammenarbeit in einem professionellen Umfeld
Erste Kenntnisse im Bereich Human Resources sind wünschenswert
Als Student für die gesamte Dauer der Beschäftigung registriert
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN

Referenzcode:

AGCS-DE-3510/2018-E


Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 88 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 140.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.

Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.


Allianz Global Corporate & Specialty SE (AGCS) ist die eigene Marke der Allianz Gruppe für Firmen- und Spezialrisiken.Die AGCS bietet Versicherungsschutz und Risikomanagementberatung über das gesamte Spektrum von Spezialversicherung, ART und Firmengeschäft: Marine, Aviation (inkl. Space), Energy, Engineering, Entertainment, Financial Lines (inkl. D&O), Liability, Mid-Corporate und Property (sowie Internationale Versicherungsprogramme).


Weltweit operiert die AGCS in 30 Ländern mit eigenen Einheiten und in mehr als 210 Ländern über das Netzwerk der Allianz Gruppe und andere Partner. 2016 beschäftigte sie über 5.000 Mitarbeiter und lieferte Versicherungslösungen für mehr als die Hälfte der Fortune Global 500- Unternehmen; sie zeichnete weltweit insgesamt 7,6 Milliarden Euro Bruttoprämien pro Jahr.

Die AGCS SE verfügt über die Bonitätsratings AA von Standard & Poor's und A+ von A.M.Best.

Die AGCS fördert eine individuelle Work-Life Balance, so beispielsweise auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Sofern sich der Arbeitsplatz mit seinen jeweiligen Rahmenbedingungen hierfür eignet, können alle in Vollzeit ausgeschriebenen Positionen auch in Teilzeit besetzt werden.

Sollten Sie derzeit nach § 6 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB VI von der gesetzlichen Rentenversicherungspflicht befreit sein, beachten Sie bitte die wichtigen und verbindlichen Hinweise im Personallexikon unter: Geld/Sozialversicherung/Rentenversicherung/Rentenversicherungsbefreiung.

Weitere Informationen zu Karrieremöglichkeiten bei Allianz Global Corporate & Specialty finden Sie unter www.agcs.allianz.com/careers