Les offres de “Airbus”

Expire bientôt Airbus

STAGE GESTION DE PROJET DIGITALISATION LOGISTIQUE (h/f)

  • Stage
  • Saint-Nazaire (Gard)
  • Développement informatique

Description de l'offre



Airbus Operations SAS

Airbus is a global leader in aeronautics, space and related services. In 2019 it generated revenues of € 70.5 billion and employed a workforce of around 134,000. Airbus offers the most comprehensive range of passenger airliners. Airbus is also a European leader providing tanker, combat, transport and mission aircraft, as well as one of the world’s leading space companies. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions worldwide.

Our people work with passion and determination to make the world a more connected, safer and smarter place. Taking pride in our work, we draw on each other's expertise and experience to achieve excellence. Our diversity and teamwork culture propel us to accomplish the extraordinary - on the ground, in the sky and in space.

Job Description

N° JOB REQUISITION : JR10016317

STAGE assistant chef de projet digitalisation logistique (h/f)

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale , vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure , d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre de stage en gestion de projet autour de la digitalisation de la logistique  (h/f) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus  sur notre site de Saint-Nazaire.

Ce stage est à pourvoir à partir du 30 mars 2020 (date sujette à une certaine flexibilité)

Vous rejoindrez le département « Central Métier Logistique» en charge des méthodes et des outils logistiques.

Le stage aura pour objet de faire développer et de déployer des outils digitaux permettant d’optimiser le pilotage des activités logistiques du site.

·  Tâches et responsabilités :

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :

·  Promouvoir les méthodes et outils en cours de déploiement auprès des utilisateurs finaux
·  Assister la chef de projet des outils digitaux logistiques (process mining, data visualization, …), par de la récolte d’expressions de besoins, des échanges avec les équipes de développement ou encore du déploiement de nouvelles fonctionnalités sur le terrain
·  Coordonner des actions sur la mise en place et l'amélioration du tracking physique en utilisant des technologies de tracking RFID

·  Profil recherché et Compétences requises :

V ous préparez un diplôme de niveau Bac+4/+5 en logistique ou équivalent, et vous avez les compétences suivantes  :

- Anglais : AVANCE

- Français : NEGOCIATION

- Un vif intérêt pour le digital et le change management

- Une maitrise des outils tels que Power Point, Excel

·  Savoir-être :

 - Curiosité

- Proactivité

- Force de proposition

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.

Si la perspective de rejoindre notre Groupe innovant vous motive ?

N’hésitez pas ! Postulez en ligne ! www.airbus.com/careers

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Faire de chaque avenir une réussite.
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