Expire bientôt Airbus

Leiter (w/m) Werkfeuerwehr/ Werkfeuerwehrkommandant (w/m)

  • Befristeter vertrag
  • Friedrichshafen (Tübingen Region)

Description de l'offre

Leiter (w/m) Werkfeuerwehr/ Werkfeuerwehrkommandant (w/m)

Airbus Defence and Space Friedrichshafen (ex Cassidian)

Airbus ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie der dazugehörigen Dienstleistungen. Der Umsatz betrug € 67,0 Mrd. im Jahr 2017, die Anzahl der Mitarbeiter rund 130.000. Airbus bietet die umfangreichste Verkehrsflugzeugpalette mit 100 bis über 600 Sitzen an. Das Unternehmen ist ebenfalls europäischer Marktführer im Bereich der Luftbetankungsflugzeuge, sowie bei Kampf-, Transport- und Missionsflugzeugen. Airbus ist die europäische Nummer 1 im Raumfahrtgeschäft und weltweit die Nummer 2. Die zivilen und militärischen Hubschrauber des Unternehmens zeichnen sich durch hohe Effizienz aus und sind weltweit gefragt.

Mit Leidenschaft und Entschlossenheit arbeiten unsere Mitarbeiter jeden Tag daran, die Welt zu vernetzen, mit hoher Priorität auf Sicherheit und Fortschritt. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und teilen unsere Fachkenntnisse und Erfahrungen, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erfüllen. Unsere kulturelle Vielfalt und Zusammenarbeit ermöglicht es uns, Außergewöhnliches zu erreichen – auf dem Erdboden, im Luft- und im Weltraum.

Description of the job

Für Airbus Defence and Space in Friedrichshafen suchen wir für den Bereich „FM Site Management FHN“ in der Abteilung „GWLGOF2 - Fire Brigade & Security FHN“ einen Leiter (w/m) Werkfeuerwehr/ Werkfeuerwehrkommandant (w/m).

Profil recherché

Tasks & accountabilities

Sie leiten die Werkfeuerwehr - im Sinne des Feuerwehrgesetzes Baden-Württemberg - am Standort in Immenstaad, bestehend aus drei hauptamtlichen und ca. 50 nebenamtlichen (freiwilligen) Mitarbeitern.

Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

·  Zuständigkeit für die Brandschutz-, Alarm- und Gefahrenabwehrplanung
·  Entwicklung, Planung und organisatorische Umsetzung von Einsatztaktiken/ Einsätzen
·  Planung und Auswertung von Einsatzübungen
·  Einsatzleitung bei Brand- und Notfalleinsätzen 24/7
·  Verantwortung für die Leistungsfähigkeit der Werkfeuerwehr
·  Verantwortung für die Aus- und Fortbildung von Feuerwehrangehörigen sowie Gewährleistung eines hohen Ausbildungsstandes
·  Konzeption und Beschaffung von Einsatzmitteln
·  Brandschutzbegehungen und Mitwirkung im vorbeugenden Brandschutz
·  Planung und Durchführung von Erst-, Brandschutz- und Räumungshelferausbildungen
·  Mitarbeit bei der betrieblichen Krisenmanagementorganisation
·  Beratung von internen Kunden inkl. Stellungnahmen der Werkfeuerwehr bei Projekten und Baumaßnahmen
·  Beratung zu Sicherheitsmaßnahmen bei werksinternen Veranstaltungen
·  Zusammenarbeit mit den kommunalen Feuerwehren sowie örtlichen Behörden und Ämtern in den Bereichen Feuerwehr sowie Feuerwehrorganisationen
·  Mitwirkung bei Brandverhütungsschauen und Begehungen des Sachversicherers
·  Zuständigkeit für den ordnungsgemäßen Betrieb der Brandmeldeanlagen, u. a. Beseitigung von Störungen an Brandmeldeanlagen 24/7
·  Übernahme von Bereitschaftsdiensten als Feuerwehrführungskraft
·  Umsetzung von Unfallverhütungsvorschriften

Die Bereitschaft zur Übernahme von Feuerwehreinsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit wird vorausgesetzt.

Für diese Stelle ist ein hohes Maß an Sensibilität bezüglich möglicher Compliance Risiken erforderlich. Integrität ist die Basis für den Erfolg, die Reputation und das nachhaltige Wachstums unseres Unternehmens

Required skills

·  Abgeschlossene Berufsausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (Brandinspektor)
·  Abgeschlossenes Studium in einem technischen Berufsbild wünschenswert
·  Ausbildung als Rettungssanitäter von Vorteil
·  Langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, mindestens mehrjährige umfangreiche Erfahrung im Feuerwehreinsatzdienst
·  Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit, gute körperliche Fitness
·  Gute IT Kenntnisse (u. a. Office, ggf. SAP)
·  Hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft auch außerhalb der Regelarbeitszeit
·  Flexibilität, Belastbarkeit, Selbständigkeit und Sozialkompetenz
·  Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit Mitarbeiter (w/m) zu motivieren
·  Standortnahe Wohnsitznahme und Residenzpflicht
·  Führerschein-Klassen: B und C (oder CE)
·  Deutsch: verhandlungssicher, Englisch: sehr gut