Apprentissage RH

Description de l'offre

Airbus Defence and Space SAS

Airbus is a global leader in aeronautics, space and related services. In 2018 it generated revenues of € 64 billion and employed a workforce of around 134,000. Airbus offers the most comprehensive range of passenger airliners. Airbus is also a European leader providing tanker, combat, transport and mission aircraft, as well as one of the world's leading space companies. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions worldwide.

Our people work with passion and determination to make the world a more connected, safer and smarter place. Taking pride in our work, we draw on each other's expertise and experience to achieve excellence. Our diversity and teamwork culture propel us to accomplish the extraordinary - on the ground, in the sky and in space.

Job Description

Vous serez responsable des activités principales suivantes :

Vous serez en charge d'assurer une mission d'assistant(e) Ressources Humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines.

A cet effet, vous travaillerez en étroite collaboration avec le HRBP du secteur que vous  assisterez quotidiennement sur l'ensemble de ses dossiers et en relations avec l'ensemble des HRBPs du site

Vos missions quotidiennes seront :

·  Support quotidien sur les aspects administration du personnel (Gestion administrative d'un périmètre de 400 salariés).
·  Renseignements des collaborateurs sur les questions RH usuelles.
·  Interface avec les services centraux Airbus (Paie, recrutement et formation, gestion des carrières…).
·  Gestion des stagiaires et apprentis : accueil et suivi des dossiers,
·  Accueil des nouveaux embauchés (Présentation du Groupe, du site et les différents services RH…),
·  Organisation et Animation des journées d’intégrations pour les nouveaux embauchés,
·  Gestion des éléments variables de paie pour le périmètre en charge.
·  Participation aux projets transverses RH en fonction de l'activité du département (campagne de revue des salaires, bonus,...)
·  Accompagnement du changement auprès des managers et des collaborateurs concernant les nouveaux projets RH mis en place au sien du Groupe, nouveaux outils….

Compétences requises

Vous avez les expériences et les compétences suivantes :

·  Vous avez un bac+3 spécialisation RH  et souhatez préparer un master RH

ou en Licence RH (formation préparant au métier d'assistanat RH en apprentissage) ou Ecole de commerce

·  Vous avez d'excellentes capacités informatiques et êtes force de propositions.
·  Vous savez travailler en équipe et avez d'excellentes qualités relationnelles.
·  Vous faites preuve de dynamisme au quotidien.
·  Compétences linguistiques : Niveau avancé en Anglais (nombreux interfaces avec le groupe et les managers à l'étranger) et courant en Français.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.