GESTIONNAIRE RH CONFIRME H/F
CDI Entre 7 et 12 mois Corneville-sur-Risle (Eure)
Description de l'offre
Notre agence Adéquat de Pont l'évêque recrute Gestionnaire RH confirmé (H/F) ou un Responsable Ressources Humaines Junior (H/F).
Missions :
- Gestion administrative du personnel.
- Mise en oeuvre de la politique de formation.
- Participation aux processus de recrutement.
- Gestion des intérimaires.
- Conseil auprès des opérationnels sur tous les domaines RH.
- Participation à l'élaboration des tableaux de bord RH et au suivi des indicateurs de performance.
Profil recherché
Profil :
Expérience significative de 4 à 5 ans en ressources humaines généralistes
Sens de l'organisation, discrétion et excellentes capacités relationnelles
Maitrise des outils informatique
Rémunération selon profil
Rémunération et vos avantages :
Poste à pourvoir le 02 juin. Contrat 40 heures (38h effectives et 2h non rémunérées ouvrant droit aux RTT).
Tickets Restaurant
Horaires de travail : 8h00-12h00/13h30-17h30 du lundi au vendredi
Vos avantages avec notre agence:
- Taux horaire variable + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
- Ticket restaurant.
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 02.51 77 83 99.
À propos de ADEQUAT PONT L'EVEQUE
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.
Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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