Direktionsassistent m/w - Accorhotels - Berlin - Wizbii

Direktionsassistent m/w

  • Durch Accorhotels
  • Juni 2018
  • Berlin (Germany)
  • Hotelgewerbe/ Gastronomie / Tourismus

Job description

Key tasks

Das sind Ihre Aufgaben:

- Erster Anlaufpunkt für alle externen und internen Ansprechpartner
- Überwachung der Einhaltung von Standards in den operativen Bereichen (F&B, Front Office, Housekeeping)
- Mitverantwortlich für einen reibungslosen und effizienten Hotelbetrieb unter Beachtung des optimalen Einsatzes von Personal, Sach- und Finanzmitteln
- Unterstützung bei Projekten sowie Übernahme von eigenen Projekten
- Hauptverantwortlich für unser Reputation Management

Unterstützung bei der Personalarbeit:
> Bewerberadministration
> Anzeigenschaltung
> Verwaltung Urlaub & Fehlzeiten
> Verwaltung Dienstpläne
> Unterstützung bei der Umsetzung von HR Prozessen

- professionelles Reklamationshandling
- Unterstützung des Hoteldirektors in der gesamten Leitung des Hotels (Stellvertreterfunktion); Übernahme Duty

ibis Styles and its people

Simplicity
Working procedures are simple and thorough.
The uniform is relaxed and comfortable.

Quality
Extended multi-skill training designed to create all-round.

Sociability and accessibility
Hotels on the human scale: every manager is accessible to staff and leads his or her team as a family.
The customers are accessible, the contacts are numerous and pleasant.

Seeked profile

Skills

Level of Education Secondary professional education
Areas of study Hospitality
Professional experiences 3 to 5 years
Languages essential German
English

Essential and optional requirements

Zur Verstärkung unseres jungen und dynamischen Teams suchen wir zum 15.06.2018 eine/n Direktionsassistenten/ Direktionsassistentin.

Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, die selbständiges Arbeiten gewohnt ist, ein Gespür für Menschen hat, über eine gute Auffassungsgabe verfügt und flexibel ist. Sie sind belastbar und verfügen über Durchsetzungsvermögen. Sie haben Spaß am Organisieren und verlieren auch bei vielen parallelen Vorgängen nicht den Überblick. Selbstverständlich treten Sie freundlich, sicher und gewandt auf und haben ein gutes Gespür zur Mitarbeitermotivation.

Das ist Ihr Profil:

- verfügt über Führungsverantwortung und hat bestmöglichst in dieser bzw. ähnlicher Branche gearbeitet
- sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket)
- Fähigkeit zum effizienten Zeit- und Selbstmanagement sowie zum Multi-Tasking
- Fähigkeit zur Entlastung der Hotelleitung durch Kenntnis diverser Techniken z. B. Informationsmanagement, modernes Office-Management
- Selbständigkeit sowie Verhandlungsstärke in deutscher und englischer Sprache

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per email zu. Bewerbungsunterlagen, die uns auf dem Postweg erreichen können nicht retourniert werden.

·  Excel
·  Word

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About Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 100 pays. 
  • 4 300 hôtels et près de 620 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, Rixos, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, Angsana,The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 250 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

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