Demi chef de rang m/w - Accorhotels - Mannheim - Wizbii

Demi chef de rang m/w

  • Durch Accorhotels
  • November 2018
  • Mannheim (Deutschland)
  • Hotelgewerbe/ Gastronomie / Tourismus
2018-10-11T00:34:58+0000

Job description

Key tasks

Mercure and its people

Hotels with individuality, passion for service and committed to quality and guest satisfaction.

Join a team of warm and friendly professionals who will share their love for hospitality.

Seeked profile

Skills

Level of Education Vocational education
Areas of study Hospitality
Professional experiences 1 to 2 years
Languages essential German
English

Essential and optional requirements

Sie wollen zum Erfolg unseres Hotels beitragen und sehen dies als Herausforderung an? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen. Wir bieten Ihnen ein gutes Arbeitsklima in einem jungen Team, interne Seminare und Schulungen sowie die Möglichkeit eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten.

Ihre Fachausbildung im Hotel - und Gaststättengewerbe haben Sie erfolgreich beendet und verfügen über 1-2 Jahre Berufserfahrung. Sie haben gute Englisch Kenntnisse, Freude im Umgang mit Gästen und an der Arbeit im Team, eine gastorientierte Einstellung sind freundlich und haben eine zuvorkommendes Auftreten? Dann würden wir Sie gerne kenenlernen.
Ihr Einsatzbebiet wäre der Service- und Bankettbereich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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About Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 100 pays. 
  • 4 300 hôtels et près de 620 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, Rixos, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, Angsana,The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 250 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

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