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Offers “Accor”

Expires soon Accor

Chef de Partie w/ m

  • Berlin, Deutschland
  • IT development

Job description

Key tasks

Ist dir Dein aktueller Job zu fad? Oder suchst Du nach einer neuen beruflichen Würze?
Wir suchen ab sofort Dich als Familienmitglied in unserem Küchenteam als CHEF DE PARTIE w/ m

Wenn es Deine Leidenschaft ist, saisonale und regionale Lebensmittel in Gaumenfreuden für unsere internationalen Gäste zu verwandeln und Du nach ersten Berufserfahrungen selbstorganisiert, vorausdenkend und kreativ bist sowie Lust hast, Deine Kenntnisse zu vertiefen, heißen wir Dich herzlich willkommen im Novotel Berlin Mitte.

Du zeigst gemeinsam mit einem starken Team, wie wir auf hohem Niveau im á-la-carte und Bankettgeschäft kochen, um unsere Gäste zu begeistern. Darüber hinaus beeindruckst Du unsere Gäste und Partner mit einer guten Kommunikation. Als Vorbild für unsere Auszubildenden und Jungköche unterstützt du diese in Ihrem Lernprozess und arbeitest unter kostenbewussten Einsatz und Gewährleistung aller HACCP-Standards.
Damit sich Dein Talent entfalten kann, bieten wir Dir im Novotel Berlin Mitte ein professionelles Team, übertarifliche Vergütung wie z.B. Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt, Benefits der Accor Gruppe mit vielfältigen Mitarbeiterrabatten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche.
Wir fordern dich, um dich gleichzeitig zu fördern und freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

At Novotel, we grow faster

Feel fully responsible, be autonomous, adaptable, professional, have a love of adventure and a desire to stretch your limits: that’s the Novotel spirit .
An international brand with a network of 400 hotels in 60 countries, Novotel’s success is due to the professionalism and enthusiasm of its 30 000 employees who have been embodying the brand’s ideals for over 40 years.

DNA of the brand, innovation is at the heart of the promise made to employees: "At Novotel, we grow faster" . To transform this promise into reality, Novotel has implemented a unique human resources policy declined around five main professional career paths. Novotel accompanies each employee throughout their career. Integration, geographic mobility, bridging provision, skills development… everyone is given the opportunity to progress quickly and go further. Impossible is not Novotel.

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Ideal candidate profile

Skills

Level of Education Secondary professional education
Areas of study Food and beverage
Professional experiences 3 to 5 years
Languages essential German
English