Barfee für unser THEOS Restaurant & Bar (m/w) - Accorhotels - Munich - Wizbii

Barfee für unser THEOS Restaurant & Bar (m/w)

  • Durch Accorhotels
  • Mai 2018
  • Munich (Germany)
  • Hotelgewerbe/ Gastronomie / Tourismus
2018-06-06T21:02:47+0000

Job description

Key tasks

WIR, das Pullman Munich Hotel, möchten begeistern, mitreissen, überzeugen, motivieren und faszinieren - nicht nur unsere Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter, jeden Tag aufs Neue.
WIR möchten zusammenstehen, kreativ sein, Spaß an der Leistung haben, uns als Team verstehen, Qualität neu definieren und Herausforderungen meistern und ideenreich begegnen.

WIR möchten keine notorischen Ja-Sager, sondern starke Persönlichkeiten, die sich einbringen, respektvoll-tolerant miteinander umgehen und gerne Verantwortung übernehmen - für sich selbst, aber auch für Kollegen und das Hotel.

Lust darauf, Teil dieses 'Wir's' zu werden?

Wir suchen eine starke Persönlichkeit als: Barfee für unser THEOS Restaurant & Bar (m/w)

Ob Frühaufsteher oder Spätaufsteher, wir haben die passenden Arbeitszeiten für Sie!

Ihre Tätigkeiten:
- Erstellen von Mise en Place in allen F&B Outlets
- Sicherstellen eines reibungslosen und gästeorientieren Serviceablaufes in allen gastronomischen Outlets
- rasche Umsetzung aller Gästewünsche auf höchstem Niveau
- Kooperation mit allen angrenzenden Abteilungen zur Erhöhung der Servicequalität im gesamten Servicebereich

Ihre Fähigkeiten:

- Erfahrungen im Servicebereich
- Spaß und Freude am Umgang mit unseren anspruchsvollen und internationalen Gästen
- strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Flexibilität
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse und Begeisterung für Ihren neue Tätigkeit

Pullman and its talent community

The Pullman promise is built around its three values: commitment, adaptability and creativity , and these are orchestrated throughout the hotel by a specific human resources and management policy:

• Body & Soul, the service attitudes model developed by Pullman

• Welcomer, Quality & Attitude Manager, Event Manager - some of the new Pullman professions

• A Pullman “school” of leadership, focusing on creativity.

Seeked profile

Skills

Level of Education Associate
Areas of study Hospitality Management
Languages essential German
English

Essential and optional requirements

Wir bieten Ihnen ein starkes Team, einen modernen, komfortablen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Vergütung inklusiver sozialer Leistungen gemäß Tarifvertrag mit der Bereitschaft zur übertariflichen Bezahlung und für den Fall der erfolgreich bestandenen Probezeit eine Einstiegsprämie für diese Tätigkeit. Zudem bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege und den Raum, Ihre Ideen zu verwirklichen. In unserer internationalen Hotelgesellschaft bieten sich Ihnen ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Sie Ihre Tätigkeit mit Leidenschaft und Engagement ausüben und Ihr Beruf für Sie zur Berufung geworden ist, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen.

Haben Sie Fragen? Über die u. g. Kontaktdaten sind wir jederzeit gern für Sie da!

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter https://bit.ly/2LUIwCi

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About Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 100 pays. 
  • 4 300 hôtels et près de 620 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, Rixos, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, Angsana,The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 250 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

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