Auszubildender Hotelfach (m/w)

  • Durch Accorhotels
  • Ausbildung
  • August 2018
  • Berlin (Germany)
2018-04-20T11:55:50+0000

Job description

Key tasks

Bei AccorHotels zählt nicht nur das Zeugnis, sondern auch der Charakter: Bei uns machen Sie Karriere, wenn Sie mit Leib und Seele Gastgeber sind – und uns das zeigen. Wenn Sie gerne für unsere Gäste da sind, bekommen Sie viel zurück: spannende Begegnungen mit Menschen aus aller Welt und interessante kulturelle Einblicke.
Als Hotelfachmann/-frau ist das ganze Hotel Ihr Revier. Sie lernen alle Bereiche des Hotelbetriebes genau kennen. Kein anderer Ausbildungsberuf im Hotel ist so vielseitig! Hier finden Sie die perfekte Basis für Ihre berufliche Zukunft.
Was Sie erwartet:
* Sie lernen drei attraktive Hotelmarken eines internationalen Hotelkonzerns kennen
• Sie arbeiten am Empfang, im Restaurant- und Zimmerservice, im Bankett, in der Küche und in der Verwaltung
• Sie durchlaufen alle Bereiche der Hotels und sind als Allrounder überall flexibel einsetzbar
• Sie nehmen an den AccorHotels Welcome Days und den AccorHotels Orientation Days teil
• Sie können sich für den AccorHotels Azubi Award qualifizieren, der Ihnen nach der Ausbildung ein gutes Sprungbrett ist.
Was Sie lernen:
• Gäste in allen Belangen optimal zu beraten
• Speisen und Getränke perfekt zu servieren
• Marketingmaßnahmen zu entwickeln und Verkaufsgespräche zu führen
• Veranstaltungen wie Tagungen und Seminare zu planen, zu organisieren und durchzuführen
Ihre Talente:
• Gute Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
• Organisation, Improvisation und Verkaufstalent
• Höflichkeit und Freundlichkeit auch in Stresssituationen
• Spaß an Fremdsprachen, insbesondere Englisch.
Mit rund 1300 Auszubildenden in Deutschland wissen wir sehr genau, worauf es bei einer erstklassigen Ausbildung ankommt – und vor allem, was für unsere Auszubildenden wichtig ist. Daher bilden wir jährlich eine Vielzahl an qualifizierten Ausbildern selbst aus, die Ihnen während Ihrer Ausbildung zur Seite gestellt werden.
Geben Sie Ihren Talenten die Chance zu wachsen. Wir geben Ihnen dazu sämtliche Möglichkeiten.
Bereit für Ihren Traumjob?

At Novotel, we grow faster

Feel fully responsible, be autonomous, adaptable, professional, have a love of adventure and a desire to stretch your limits: that’s the Novotel spirit .
An international brand with a network of 400 hotels in 60 countries, Novotel’s success is due to the professionalism and enthusiasm of its 30 000 employees who have been embodying the brand’s ideals for over 40 years.

DNA of the brand, innovation is at the heart of the promise made to employees: "At Novotel, we grow faster" . To transform this promise into reality, Novotel has implemented a unique human resources policy declined around five main professional career paths. Novotel accompanies each employee throughout their career. Integration, geographic mobility, bridging provision, skills development… everyone is given the opportunity to progress quickly and go further. Impossible is not Novotel.

  Move Up

  Watch the video

Seeked profile

Skills

Level of Education Secondary professional education
Areas of study Hospitality
Languages essential German
English

Here are some other vacancies your might like

Get a mail digest of vacancies that match your profile!
Thousand of vacancies are available for you on Wizbii :)

About Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 100 pays. 
  • 4 300 hôtels et près de 620 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, Rixos, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, Angsana,The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 250 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

2655 vacancies open at Accorhotels

Find your next job on Wizbii,
the leading professional platform for youth's employment

Jobangebote

Dein Job in der Tasche
Download