Auszubildende/r Koch m/w - Accorhotels - Sindelfingen - Wizbii

Auszubildende/r Koch m/w

  • Durch Accorhotels
  • Ausbildung
  • August 2018
  • Sindelfingen (Germany)
2018-04-20T12:09:14+0000

Job description

Key tasks

Sie bieten eine abgeschlossene Schulausbildung, vielleicht schon Erfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie? Sie haben Spaß zu kochen und sind belastbar? Außerdem sind Sie flexibel, zuverlässig und ein Teamplayer?

Durchlaufen Sie die interessanten Bereiche der Vorspeisen- und Dessertküche, sowie der warmen Fleisch- und Beilagenküche während Ihrer Ausbildung. Auch haben Sie die Möglichkeit im Hotelfachbereich hinein zu schnuppern.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, spannende und gute Ausbildung in einem jungen, innovativen Team.
Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen!

Mercure and its people

Hotels with individuality, passion for service and committed to quality and guest satisfaction.

Join a team of warm and friendly professionals who will share their love for hospitality.

Seeked profile

Skills

Level of Education Associate
Areas of study Cooking
Languages essential German
Optional languages English

Essential and optional requirements

·  Excel
·  Word
·  HACCP
Get a mail digest of vacancies that match your profile!
Thousand of vacancies are available for you on Wizbii :)

About Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 100 pays. 
  • 4 300 hôtels et près de 620 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, Rixos, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, Angsana,The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 250 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

2366 vacancies open at Accorhotels

Find your next job on Wizbii,
the leading professional platform for youth's employment
Dein Job in der Tasche
Download