Auszubildende im Restaurantfach m/w - Accorhotels - Berlin - Wizbii

Auszubildende im Restaurantfach m/w

  • Durch Accorhotels
  • Ausbildung
  • Juli 2018
  • Berlin (Germany)
2018-06-07T09:01:38+0000

Job description

Key tasks

FEEL WELCOME!

Das sagen wir nicht nur zu unseren Gästen, sondern auch zu Ihnen – unserem motivierten und zukünftigen Talent.
Willkommen in einer der pulsierenden Metropolen Europas mit nationalem und internationalem Publikum. Willkommen bei AccorInvest und Novotel!

Was wir uns von Ihnen wünschen:
• eine erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• gute Umgangsformen vereint mit einem charmanten, frischen und herzlichen Auftreten sowie einem gepflegten Erscheinungsbild
• eine positive Einstellung und flexibles Denken
• Begeisterung und Leidenschaft für die Dienstleistung
• Freude am Umgang mit Gästen aus unterschiedlichen Kulturen

Wir bieten Ihnen dafür:
• eine duale Ausbildung in den Bereichen Restaurant und Convention & Sales mit Karrierechancen in einem internationalem Konzern
• ein junges und freundliches Team
• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• interne Produktschulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen
• Freiraum für Kreativität und Eigenverantwortung
• Uniform und die Reinigung der Dienstkleidung, Verpflegung wird von uns vorbereitet
• Vergünstigungen in allen Accor Hotels rund um den Globus
• die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiter zu entwickeln und unsere eigene Academié Accor für Schulungen zu nutzen

Warum sind wir der richtige Arbeitgeber für Sie? Weil Sie bei Accor und Novotel unsere Werte zu Ihren Werten machen können: be available, be communicative, be jointly responsible, be extra caring, be representative.

Sie haben Ihre Zukunft gefunden? Dann senden uns Ihre vollständigen Unterlagen.

At Novotel, we grow faster

Feel fully responsible, be autonomous, adaptable, professional, have a love of adventure and a desire to stretch your limits: that’s the Novotel spirit .
An international brand with a network of 400 hotels in 60 countries, Novotel’s success is due to the professionalism and enthusiasm of its 30 000 employees who have been embodying the brand’s ideals for over 40 years.

DNA of the brand, innovation is at the heart of the promise made to employees: "At Novotel, we grow faster" . To transform this promise into reality, Novotel has implemented a unique human resources policy declined around five main professional career paths. Novotel accompanies each employee throughout their career. Integration, geographic mobility, bridging provision, skills development… everyone is given the opportunity to progress quickly and go further. Impossible is not Novotel.

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Seeked profile

Skills

Level of Education Secondary professional education
Areas of study Food and beverage
Languages essential German
English
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About Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 100 pays. 
  • 4 300 hôtels et près de 620 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, Rixos, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, Angsana,The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 250 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

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