AUSBILDUNG HOTELFACHMANN/FRAU m/w - Accorhotels - Munich - Wizbii

AUSBILDUNG HOTELFACHMANN/FRAU m/w

  • Durch Accorhotels
  • Ausbildung
  • August 2018
  • Munich (Germany)

Job description

Key tasks

Ausbildung Hotelfachmann / Hotelfachfrau im Hotel Ibis München City West zum 01.08.2018.

AccorHotels ist eine Unternehmensgruppe, die für vollendete Gastlichkeit steht unter der Einhaltung des vorbehaltlosen Versprechens: Feel Welcome. Ihre über 180.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich in 3.800 Hotels in 92 Ländern täglich um die Gäste.

In Deutschland ist AccorHotels mit über 340 Hotels der Marken Sofitel, Pullman, MGallery, Novotel, Novotel Suites, Mercure, Adagio, ibis, ibis Styles und ibis budget vertreten. AccorHotels ist in der Hotellerie der größte Ausbilder Deutschlands. Jedes Jahr beginnen 500 neue Auszubildende Ihre Arbeit bei AccorHotels in Deutschland. Die Ausbildung bei uns hat einen exzellenten Ruf – bei uns und auf der ganzen Welt! Mit einem umfassenden Fortbildungsprogramm der firmeneigenen Académie AccorHotels und einer intensiven Unterstützung der Berufsanfänger schafft AccorHotels beste Voraussetzungen für eine qualifizierte Nachwuchsförderung.

Kommen Sie zu AccorHotels. Finden Sie bei uns Ihren eigenen Weg.

Sie lieben die Abwechslung und gehen gerne auf andere Menschen zu? Sie möchten gerne im Team arbeiten und Ihre Fremdsprachen einsetzen? Jeden Tag das Gleiche tun kommt für Sie nicht in Frage? Dann sollten Sie unbedingt über eine Karriere bei AccorHotels nachdenken.
Das Hotel IBIS München City West ist ideal gelegen in der Münchener Innenstadt mit direkter U-Bahnanbindung.
Es verfügt über 208 Zimmer im modernen und innovativen Design, Restaurant 'Ibis Kitchen' mit offener Küche, Sommerterrasse und
Hotelbar mit 24-h-Service......

Ideal für Multitalente!

Als Hotelfachmann/-frau ist das ganze Hotel DEIN Revier. Du lernst alle Bereiche des Hotelbetriebes genau kennen. Kein anderer Ausbildungsberuf im Hotel ist so vielseitig! Hier findest DU die perfekte Basis für DEINE berufliche Zukunft.

Was DICH erwartet:
• DU arbeitest am Empfang, im Restaurant- und Hotelbarservice, im Bankett, in der Küche und in der Verwaltung
• DU durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar
Was DU lernst:
• Gäste in allen Belangen optimal beraten
• Speisen und Getränke perfekt zu servieren
• Marketingmaßnahmen zu entwickeln und Verkaufsgespräche zu führen
• Veranstaltungen wie Tagungen und Seminare zu planen, zu organisieren und durchzuführen
DEINE Talente:
• Gute Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
• Organisation, Improvisation und Verkaufstalent
• Höflichkeit und Freundlichkeit, auch in Stresssituationen
• Spaß an Fremdsprachen, insbesondere Englisch

Auf Ihre Bewerbung freut sich bei uns Herr Andreas Weißauer - Hoteldirektor: (max. 5MB).

Jetzt informieren auf: www.accorhotels-ausbildung.de und www.accorhotels.jobs

Ibis and its people

Simplicity, Modernity, Well-being

Acteurs, the Ibis staff training and professional development programme , enables staff to:
- become more professional by acquiring new skills,
- learn a second profession,
- be more independent in guest relations,
- receive recognition for their skills

Seeked profile

Skills

Level of Education Secondary professional education
Areas of study Other
Languages essential German

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About Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 100 pays. 
  • 4 300 hôtels et près de 620 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, Rixos, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, Angsana,The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 250 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

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