V&A Deal Execution Specialist (m/f), Level 9

Job description

Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. Unsere interne Organisation sorgt dabei im Hintergrund für reibungslose Prozesse. Hier stellst du dich im Bereich Human Resources in den Dienst unserer Mitarbeiter.

Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet betrittst – und die erfolgreiche Einbindung neuer Unternehmen in den Accenture-Konzern unterstützt. Dabei bist du mit allen personalrelevanten Aufgaben betraut, die im Zuge von Firmenkäufen oder Betriebsübergängen anfallen.

Hier machst du den Unterschied

· Du analysierst und bewertest HR-Daten, die dir das Zielunternehmen zur Verfügung gestellt hat, und lieferst ein schlüssiges Integrationskonzept.
· Bei Due-Diligence-Analysen richtest du deinen Blick auf Themen wie Compensation & Benefits, Unterschiede in der Firmenkultur, Einsatzplanung, HR-Richtlinien etc.
· Scharfsinnig erkennst du mögliche Hürden und bereitest optimale Lösungen für die Betriebsübergänge mit dem Management vor.
· Im Zuge dessen planst du die Integration bzw. Harmonisierung (nicht) standardisierter HR-Prozesse mit den HR-Verantwortlichen und den Arbeitnehmervertretungen.
· Deine HR-Maßnahmenpläne beinhalten u. a. die Beratung/Information der Mitarbeiter, vertragliche Abstimmungen und die Einführung von IT-Systemen.

Desired profile

Qualifications :

Hiermit kommst du bei uns an

·  Masterabschluss in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Jura
·  3+ Jahre HR- und/oder M&A-Berufserfahrung
·  Breites HR-Wissen und ein sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Mergers & Acquisitions-Themen
·  Verständnis aller HR-Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters
·  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, vor allem in Excel und PowerPoint, in Verbindung mit einer hohen Zahlenaffinität und analytischem Verständnis
·  Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail an oder telefonisch unter 0800 45045045.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular.