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Expire bientôt Accenture

Développeur Full-Stack - Clermont-Ferrand F/H

  • CDI
  • FRANCE
  • Développement informatique

Description de l'offre



Développeur.euse Full-Stack Clermont Ferrand

Are you ready for what's next?

Au sein d'Accenture, nous mettons chaque jour notre expertise au service des plus grandes entreprises mondiales. Les services que l'on propose se traduisent par un accompagnement d'excellence de nos clients dans toutes leurs phases de transformation, de la redéfinition de leur stratégie à la mise en œuvre des solutions.
Notre réseau mondial de 480 000 talents répartis dans 120 pays nous permet d'accompagner nos clients vers l'ère Post-Digitale, et de proposer demain, dès maintenant.

Au sein d'Accenture Technology, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformations technologiques, qui passent très souvent par une refonte des systèmes d'informations internes. Nos équipes sont composées d'intervenant.e.s techniques et fonctionnel.le.s de haut niveau qui interviennent chez nos clients, sur l'ensemble des phases de conception et d'implémentation des solutions technologiques.

Nos expert.e.s proposent des solutions sur mesure en partenariat avec un riche écosystème de partenaires leaders du marché (SAP, Salesforce..) ou au moyen de technologies émergentes grâce à nos Labs.

Et si vous deveniez la.le prochain.e Développeur.euse Full Stack d'Accenture

Votre Mission :

En tant que développeur.euse full-Stack , quelles seront vos missions ?

- Acquérir une vision complète du projet du fonctionnel à l'infrastructure et du front au back

- Participer à la conception technique

- Assurer la cohérence entre les exigences et le développement

- Proposer des solutions en cohérence avec la ligne du projet

- Mise en place de la méthodologie de génie logiciel (gestionnaire de configuration logicielle, intégration continue, pyramide des tests, etc.)

- Produire les tests de l'application et le code

- Réaliser la revue de code et assurer la qualité du code

- Assurer la maintenance corrective des développements

- Accompagner les déploiements en environnement de production

- Participer à la veille technologique

Profil recherché



Qualifications :

Votre métier :

Le métier de développeur Full-Stack est fait pour vous si :

- Vous avez une formation Bac+2 à Bac+5 en Informatique

- Vous disposez de plusieurs expériences significatives en développement Web : développement de Front-End (angular, angularjs, react) et de backend (JEE, Spring)

- Vous avez une expérience d'implémentation de services Web (SOA), notamment REST (JAXRS ou Spring Rest)

- Vous maitrisez au moins un des langages Front-End Typescript ou Javascript

- Vous maitrisez Java (avec des connaissances en Java 8)

- Vous maitrisez l'injection de dépendance avec Spring, Guice ou Pic

- Vous maitrisez des outils de tests automatisés unitaires (Karma, JUnit)

- Vous maitrisez au moins un outil de build automatisé gradle ou maven coté back et grunt, gulp, npm, yarn ou webpack coté front

- Vous maitrisez des SGBD et du stockage dans les browsers (local/session storage)

- Vous maitrisez au moins un SCM avec une préférence pour Git

- Vous avez des connaissances sur des outils de BDD serait un plus (Cucumber, Fitness)

- Vous avez des connaissances sur les containers serait un plus (docker, kubernetes, mesos, marathon etc…)

- Vous avez des connaissances sur des outils IaC (Ansible, Chef ou Puppet)

- Vous avez des connaissances sur du scripting (Bash, Sh) ou Python

Vous avez des connaissances sur les bases NoSQL (Mongo, Cassandra,neo4j)

Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants :

-

- Vous avez une curiosité pour les langages alternatifs sur la JVM serait un plus (Groovy, Kotlin, Scala)

- Vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies

- Vous avez une sensibilité à l'expérience utilisateur (design, ergonomie)

- Une expérience en environnement agile serait un plus

- Dynamisme et potentiel d'adaptation aux différents environnements techniques et fonctionnels

Notre promesse employeur en 4 piliers :

# Pilier 1 : Toujours innover pour avoir un temps d'avance
Nous faisons chaque jour de l'innovation notre priorité, et mettons à disposition de nos clients des centres d'innovations leurs permettant d'imaginer et de réaliser le futur.

# Pilier 2 : être en constant apprentissage pour s'adapter au monde qui change
Chaque collaborateur accède à un parcours de formation individualisé en fonction de son rôle et de son entité d'appartenance, lui permettant d'apprendre en permanence, et d'être conduit sur un plan de développement, aussi bien professionnel que personnel.

# Pilier 3 : trouver au travail une source de satisfaction personnelle
Nous nous attachons à offrir à nos collaborateurs un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle adapté à chacun, et mettons à disposition les moyens d'améliorer leur qualité de vie au travail et en dehors du travail.

# Pilier 4 : Puiser dans la diversité pour être plus fort
Nous développons des programmes pour constituer des équipes de personnalités et d'horizons différents, et encourageons le respect et l'authenticité au travail, en développant un environnement professionnel inclusif et positif. Découvrez Ici notre 9 engagement du programme Equals.

Envie d'en savoir plus sur le quotidien des collaborateurs Accenture ? Posez-leur directement vos

questions .

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